Berufliche Bewältigungsstrategien und ‚Behinderung’

Undoing Disability am Beispiel hochqualifizierter Menschen mit einer Hörschädigung
Buch | Softcover
XXII, 202 Seiten
2013 | 2014
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-03989-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Berufliche Bewältigungsstrategien und ‚Behinderung’ - Silvester Popescu-Willigmann
54,99 inkl. MwSt
lt;p>Normalisierungs- und Normierungspraxen der Mehrheitsgesellschaft schließen Menschen mit zugeschriebener Behinderung von der gleichberechtigten Teilhabe am Erwerbsleben aus. Silvester Popescu-Willigmann geht von einer kulturellen Genese behindernd wirkender sozialer Praktiken aus und rekonstruiert aus dieser Perspektive die Laufbahnen hochqualifizierter, beruflich erfolgreicher Menschen mit einer signifikanten Hörschädigung. Der Autor entwickelt ein Modell ihres "Kampfes um (berufliche) Anerkennung", in dessen Zentrum Bewältigungsstrategien stehen. Das Buch bietet Anknüpfungspunkte für weitere Forschung sowie Anregungen für Betroffene und die organisierte Selbsthilfe.

Silvester Popescu-Willigmann ist Diplom-Wirtschaftspädagoge und Diplom-Verwaltungswirt (FH). Er forscht zu sozialer Ungleichheit, zu sozialwirtschaftlichen Fragen und zum Sozialmanagement, ist Hochschul-Lehrbeauftragter und freiberuflicher Dozent.                                              

lt;p>Behinderung: individuelles Schicksal, medizinische Kategorie, soziale/kulturelle Konstruktion.- Maßstäbe für Chancengerechtigkeit und berufliche Selbstverwirklichung.- Soziale Barrieren auf dem Weg zum und im Beruf: Konstruktion von Behinderung.- Bewältigungsstrategien: Dekonstruktion von Behinderung.- Prozessmodell: "Kampf um (berufliche) Anerkennung".

lt;p>Aus den Rezensionen:

"... Die Studie Popescu-Willigmanns zeigt ungeschminkt die Realität auf, eine Realität, die auch für "deaf eggheads" recht hart sein kann, aber sie macht auch Mut, indem sie Bewältigungsstrategien aufzeigt, die bereits zum Erfolg geführt haben ..." (Bernd Rehling, in: taubenschlag.de, 6. März 2014)

"... Mich hat dieses Buch enorm zum Nachdenken angeregt und zur Selbstreflektion beigetragen. Deshalb wünsche ich diesem Buch einen großen Leserkreis, nicht nur von selbstbetroffenen hörgeschädigten Menschen im Berufsalter, sondern auch von Kollegen, Arbeitgebern, Eltern hörgeschädigter Kinder, Lehrern, Ausbildern, Rehabilitationsträgern und Mitarbeitern von Behörden, die über Hilfen zu entscheiden haben, und Politikern." (Renate Welter, in: Spektrum Hören, Heft 2, 2014)

"... Das Buch ist zum einen konzipiert für Betroffene und für nicht Betroffene, die Hörgeschädigte in einen Beruf und dann im Berufsalltag begleiten. Dies können Angehörige sein, Berufsberater, Ausbilder, Lehrer, Angestellte beim Integrationsfachdienst, Arbeitgeber, Vertrauensleute für Schwerbehinderte, Personalchefs, Sozialarbeiter und (Betriebs-)Psychologen. ... Netzwerken und Selbsthilfegruppen werden die theoretischen Argumente dieses Buches für ihre Forenarbeit gut umsetzen können. Für all diese Menschen ist das sehr gut lesbare Buch eine große Hilfe." (Irmgard Schauffler, in: schwerhoerigen-netz.de, 13. Januar 2014)

Aus den Rezensionen: "... Die Studie Popescu-Willigmanns zeigt ungeschminkt die Realität auf, eine Realität, die auch für "deaf eggheads" recht hart sein kann, aber sie macht auch Mut, indem sie Bewältigungsstrategien aufzeigt, die bereits zum Erfolg geführt haben ..." (Bernd Rehling, in: taubenschlag.de, 6. März 2014)"... Mich hat dieses Buch enorm zum Nachdenken angeregt und zur Selbstreflektion beigetragen. Deshalb wünsche ich diesem Buch einen großen Leserkreis, nicht nur von selbstbetroffenen hörgeschädigten Menschen im Berufsalter, sondern auch von Kollegen, Arbeitgebern, Eltern hörgeschädigter Kinder, Lehrern, Ausbildern, Rehabilitationsträgern und Mitarbeitern von Behörden, die über Hilfen zu entscheiden haben, und Politikern." (Renate Welter, in: Spektrum Hören, Heft 2, 2014)"... Das Buch ist zum einen konzipiert für Betroffene und für nicht Betroffene, die Hörgeschädigte in einen Beruf und dann im Berufsalltag begleiten. Dies können Angehörige sein, Berufsberater, Ausbilder, Lehrer, Angestellte beim Integrationsfachdienst, Arbeitgeber, Vertrauensleute für Schwerbehinderte, Personalchefs, Sozialarbeiter und (Betriebs-)Psychologen. ... Netzwerken und Selbsthilfegruppen werden die theoretischen Argumente dieses Buches für ihre Forenarbeit gut umsetzen können. Für all diese Menschen ist das sehr gut lesbare Buch eine große Hilfe." (Irmgard Schauffler, in: schwerhoerigen-netz.de, 13. Januar 2014)

Erscheint lt. Verlag 28.10.2013
Zusatzinfo XXII, 202 S. 8 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 295 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Sozialpädagogik
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Sozialwissenschaften Soziologie
Schlagworte Behinderung als kulturelle Konstruktion • Berufliche Bewältigungstrategien • Berufliche Selbstverwirklichung • Berufliche Sozialisation • Disability Studies • Hörgeschädigte • Hörgeschädigte / Hörbehinderte • Inklusion am Arbeitsplatz • Kampf um Anerkennung
ISBN-10 3-658-03989-2 / 3658039892
ISBN-13 978-3-658-03989-9 / 9783658039899
Zustand Neuware
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