Führungskompetenz - Michael Pellny, Jill Schmelcher, Anna Beinlich

Blick ins Buch

Führungskompetenz (eBook)

Was wirklich wichtig ist

Michael Pellny, Jill Schmelcher, Anna Beinlich (Autoren)

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2014 | 1. Auflage
204 Seiten
Publicis (Verlag)
978-3-89578-920-5 (ISBN)

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Ebook-Leseprobe (PDF)

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie können damit ihr Verhalten als Führungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne für das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von Führungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar.
Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining Führung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der täglichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. Führungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage für ihre künftige Arbeit.

MICHAEL PELLNY ist Geschäftsführer des Weissman Instituts und Lehrbeauftragter an der Zeppelin University in Friedrichshafen. Er ist bekannt als erfolgreicher und praxisorientierter Referent in Unternehmer- und Managementseminaren. JILL SCHMELCHER ist Gesellschafterin und Beiratsvorsitzende von Weissman & Cie. GmbH & Co. KG. Zu ihren Schwerpunkten gehören persönliches Coaching, Führungsausbildung, Teamentwicklung, Change-Prozesse sowie Unternehmenskultur- und Leitbildentwicklung. ANNA BEINLICH ist Moderatorin, freie Beraterin und Trainerin für das Weissman Institut. Vorher war sie als Ausbildungsleiterin eines privaten Studieninstituts verantwortlich für den Bereich Personal- und Karriereberatung.

Strategische Kompetenz
Die Rolle als Führungskraft
Soziale Kompetenz
Change Management
Führungsinstrumente
Kommunikationskompetenz
Moderationskompetenz

Erscheint lt. Verlag	24.6.2014
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Consulting • FÃ¼hrung • Führung • Management • Management f. FÃ¼hrungskrÃ¤fte • Management f. Führungskräfte • MBA-Literatur • Personalmanagement • Projektmanagement • Strategisches Management • Training u. Personalentwicklung • Training u. Personalentwicklung / KommunikationsfÃ¤higkeit • Training u. Personalentwicklung / Kommunikationsfähigkeit • UnternehmensfÃ¼hrung • Unternehmensführung • Wirtschaft u. Management
ISBN-10	3-89578-920-8 / 3895789208
ISBN-13	978-3-89578-920-5 / 9783895789205

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