Konfliktlösungs-Tools

Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagement-Praxis

Peter Knapp (Herausgeber)

Buch | Softcover
368 Seiten
2023 | 8. Auflage 2023
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-941965-42-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Konfliktlösungs-Tools -
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Sie möchten mit Konflikten sicherer und produktiver umgehen? Die Autoren dieser Sammlung sind als erprobte Mediatoren gewohnt, im Konfliktfall zu vermitteln. Hierfür setzen setzen sie gezielt unterstützende Tools ein, die sich aus unterschiedlichen Fachgebieten entwickelt haben. Eine ganze Reihe an besonders bewährten Instrumenten zur Konfliktlösung sind in dieser Praxishilfe zusammengestellt, die speziell für die Anforderungen beruflicher Konfliktbearbeitung ausgelegt ist. Die Leser des Werks lernen die Vielfalt dieser Ansätze kennen, sie erwerben die Kompetenz, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und erhalten Zugriff auf zahlreiche empfehlenswerte Techniken und Methoden professioneller Konfliktbearbeitung. Dem Herausgeber Peter Knapp ist es gelungen, viele namhafte Kolleginnen und Kollegen für dieses Werk zu gewinnen:Juliane Ade, Sosan Azad, Christian Bähner, Rudi Ballreich, Mary Cornelia Baßler, Alexandra Bielecke, Anja Boden, Prof. Dr. Annegret Böhmer, Angelika Ciesielski, Dr. Benedikta von Deym-Soden, Nadia Dörflinger-Khashman, Valborg Edert, Andreas Eilsberger, Bernd Fechler, Caspar Fröhlich, Prof. Dr. Ulla Gläßler, Prof. Dr. Dr. hc. Friedrich Glasl, Traute Harms, Monika Himpelmann, J. Lilli Höch-Corona, Ingrid Holler, Carla van Kaldenkerken, Peggy Keller, Anja Kenzler, Dr. Birgit Keydel, Dr. Doris Klappenbach-Lentz, Dr. Margret Klinkhammer, Dr. Ursula König, Anja Köstler, Lisa Kosman, Barbara Kramer, Dr. Udo Kreggenfeld, Isabel Kresse, Paul Krummenacher, Roland Kunkel, Adrian Kunzmann, Andreas Lange, Brigitte Leeser, Götz Liefert, PD Dr. habil. Claude-Hélène Mayer, Phd, PhD, Tilman Metzger, Angela Mickley, Hendrik Middelhof, milan, Dr. Hanna Milling, Dr. Andreas Novak, Consolata Peyron, Christian Prior, Dr. Harald Pühl, Uwe Reichertz-Boers, Dr. Christa D. Schäfer, Andi Schmidbauer, Kristin Schroeter, Gudrun Schwanert-Tschechne, Elke Schwertfeger, Holger Specht, Dirk Splinter, Karin Stanggassinger, Cornelia Stauß, Dr. Christoph Thomann, Cornelia Timm, Kristin Wagner, Willi Walter, Emanuel Wassermann, Dr. Ed Watzke, Rita Wawrzinek, Al Weckert, Doris Wietfeldt, Dr. Ricarda Wolf, Ljubjana Wüstehube, Dr. Manuela Zappe, Klaus-Olaf Zehle.

Peter Knapp, M.A. Romanist, ist Wirtschaftsmediator, Trainer und Coach. Er war bis 1998 in unterschiedlichen Firmen im In- und Ausland in Personaltrainings tätig. Seit 1998 ist er selbstständig und leitet die Ausbildungen von Wirtschaftsmediatoren und Coachs. Er gibt Trainings zu den Themen Führung, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung. Seit vielen Jahren vermittelt er in Unternehmens- und Arbeitskonflikten und unterstützt die professionelle Durchführung von Verhandlungen durch Trainings, Coaching und Veröffentlichungen zu dem Thema. Er berät und vermittelt auch international, besonders im französischsprachigen Raum. Peter Knapp setzte sich früh für die Professionalisierung und Etablierung von Mediation als ein Instrument zur effizienten und zeitnahen Konfliktlösung ein. Er trug zur Entwicklung von Qualitätsstandards bei und engagierte sich zum Beispiel durch Veranstaltungen wie den Berliner Mediationstag zur Vernetzung von Mediatoren und Konfliktmanagern.

Erscheint lt. Verlag 28.3.2023
Reihe/Serie Edition Training aktuell
Verlagsort Bonn
Sprache deutsch
Maße 165 x 240 mm
Gewicht 716 g
Einbandart Englisch Broschur
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Auftragsklärung • Auftragsklärung Mediation • Chancen Konflikt • Change • Deep Democracy • Doppeln • Edition Training aktuell • Erklärungshaus • Farbengespräch • Fragetreppe • Friedrich Glasl • Gefühlsmonster • Gefühlsmonster • Geschäftsverhandlung • Gewaltfreie Kommunikation • Gewaltfreie Kommunikation Konflikt • Handlungsoptionen entwickeln • Harvard Modell • Hypnotherapeutische Sprachmuster • Hypnotherapie • Inneres Team in der Mediation • Inneres Team Mediation • Innere Team • Innere Team in der Mediation • Intervention • Interventionstechniken • Klärungshilfe • Kommunikation • Kommunikationskompetenz für Führungskräfte • Konflikdeeskalation • Konfliktabbildung • Konfliktanalyse • Konfliktbearbeitung • Konfliktbearberbeitung • Konfliktbeziehungen • Konfliktdynamik • Konflikte lösen in Teams • Konflikteskalationsmodell Glasl • Konfliktgeschichte • Konfliktintervention • Konfliktklärung • Konfliktklärung • Konfliktlösung • Konfliktlösung • Konfliktmanagement • Konfliktmediation • Konfliktmoderation • Konfliktpartitur • Konsensfindung • Lösungsfokussiert • lösungsfokussierter Einstieg • Lösungsorientiert • Lösungsfokussiert • Lösungsorientiert • Managerseminare • managerseminare Verlage • Mediation • Mediation, Konfliktmediation, Konfliktklärung, Konfliktlösung, Konfliktmanagement, Konfliktbearbeitung • Mediation / Konfliktschlichtung • Mediationsausbildung • Mediationstools • Mediatorenausbildung • Mediatorenfortbildung • Perspektivwechsel • Perspektivwechsel Konflikt • Psychologie • Reflecting Team • Reframen • Reframing • Ressourcenaktivierung • Riemann-Thomann • Rollenklärung • Six Thinking Hats • Skalenfragen • Sprachmuster • Stellvertreter Mediation • Storytelling • Streitschlichtung • Teambildung • Teamkonflikt • Teamtraining • Timeline-Methode • Trainer • Training aktuell • Veränderung • Verhaltenstraining • Verhandlung • Verhandlungsführung • Verhandlungstools • Verhandlungs-Tools • Wirkfaktorendreieck • Wirtschaftsmediation
ISBN-10 3-941965-42-5 / 3941965425
ISBN-13 978-3-941965-42-3 / 9783941965423
Zustand Neuware
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