Bewertung von Coachingprozessen

Buch | Softcover
XIV, 352 Seiten
2015
Springer Fachmedien (Verlag)
978-3-658-04139-7 (ISBN)
44,99 inkl. MwSt
Die Herausgeber dieses Buches haben eine Auswahl der renommiertesten Coaching-PraktikerInnen und Coaching-WissenschaftlerInnen versammelt, die, voneinander unabhängig, zwei – jeweils drei Sitzungen umfassende – Coachingprozesse analysieren und bewerten. In den einzelnen Beiträgen stellen die Expertinnen und Experten jeweils zunächst ihre Beurteilungskriterien vor, rekonstruieren dann die Problematik des von ihnen analysierten Coachings und nehmen abschließend in einem dritten und letzten Schritt ihre Bewertungen vor.

Mit der Offenlegung der Praxis konkreter Bewertungsverfahren von CoachingpraktikerInnen und WissenschaftlerInnen leistet dieses Buch einen wichtigen Beitrag zur Frage nach der Bewertung von Coachingprozessen – ein bisher nahezu „weißer Fleck“ auf der „Landkarte“ des Coaching-Diskurses.

Prof. Dr. Harald Geißler ist Inhaber der Professur für Berufs- und Betriebspädagogik der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Seit 2000 leistet er Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zum Business Coaching face-to-face und mit Hilfe moderner Medien.

Robert Wegener, M.A./M.A., ist Leiter der Internationalen Coaching-Fachkongresse „Coaching meets Research…“ der Fachhochschule Nordwestschweiz und beforscht Veränderungsprozesse von Klientinnen und Klienten im Coaching.

Diskussion und Beantwortung zur Frage, wer bei der Bewertung von Coachingprozessen das erste und wer das letzte Wort haben soll..-2 reale Coachingfälle.- Bewertungen der Coachingfälle zum einen durch Wissenschaftler/innen und Praktiker/innen und zum anderen durch den betreffenden Coach bzw. Coachee.

"... Ein Buch für alle, die mitdenken wollen, wie Coaching und Coaching-Ausbildungen zuverlässiger werden können - ein Fortschritt für Wissenschaft und Praxis, weil es wesentliche Grundlagen liefert." (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching Report, coaching-report.de, 10. Mai 2016)

“... Ein Buch für alle, die mitdenken wollen, wie Coaching und Coaching-Ausbildungen zuverlässiger werden können – ein Fortschritt für Wissenschaft und Praxis, weil es wesentliche Grundlagen liefert.” (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching Report, coaching-report.de, 10. Mai 2016)

Erscheint lt. Verlag 23.4.2015
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 495 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte Bewertung von Coachingprozessen • Coaching • Coachingprozesse • Coachingprozesse; Bewertung von Coachingprozessen; • Evaluation von Coachingprozessen • Evaluation von Coachingprozessen; • Praktische Beurteilung von Coachingprozessen • Praktische Beurteilung von Coachingprozessen; • Wissenschaftliche Bewertung von Coachingprozessen
ISBN-10 3-658-04139-0 / 3658041390
ISBN-13 978-3-658-04139-7 / 9783658041397
Zustand Neuware
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