Streikrecht entsandter ausländischer Arbeitnehmer im inländischen Betrieb.
Duncker & Humblot (Verlag)
978-3-428-13029-0 (ISBN)
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Die Verfasserin zeigt, unter welchen Voraussetzungen ein solches Streikrecht und ein Verweigerungsrecht grundsätzlich bestehen. Sie untersucht diese Rechte daher nicht nur anhand der Besonderheiten des deutschen Arbeitskampfrechts. Vielmehr betrachtet sie das Streikrecht und das Verweigerungsrecht auch im Rahmen internationaler Rechtsquellen. Dieser breit angelegte Blick auf das Streikrecht ausländischer Entsandter soll zu einer Diskussion anregen, die internationales Recht nicht - wie häufig geschehen - ausblendet, sondern das im deutschen Recht gefundene Ergebnis an Völkerrecht und Europarecht misst. Zu den untersuchten internationalen Rechtsquellen zählen die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte sowie die Europäische Sozialcharta, der Internationale Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte, die Übereinkommen Nr. 87 und 98 der Internationalen Arbeitsorganisation, die Europäische Menschenrechtskonvention, die Europäische Grundrechts-Charta, europäische Richtlinien und Verordnungen und schließlich die europäischen Grundfreiheiten.
Indem Katharina Paukner das Streikrecht beschreibt, ergründet sie zudem dessen Umfang im Zusammenhang mit der neuesten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Unterstützungsstreik. Im Ergebnis stellt sie fest, dass ausländische entsandte Arbeitnehmer aus Mitgliedsstaaten der Europäischen Union im deutschen Betrieb in den untersuchten Konstellationen sowohl über ein Streikrecht als auch über ein Recht, Streikarbeit zu verweigern, verfügen.
Inhaltsübersicht: A. Einleitung - B. Prüfungsumfang - C. Arbeitskampfstatut: Arbeitsvertrag - Delikt - Arbeitskampfort - Bewertung der Konstellationen - Reichweite des Arbeitskampfstatuts - D. Bewertung nach deutschem Recht: Streikrecht - Rechtmäßigkeit eines Arbeitskampfes - Direkte Streikbarkeit - Zwischenergebnis - E. Arbeitsvölkerrecht: Allgemeine Erklärung der Menschenrechte - Europäische Sozialcharta - Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte - IAO-Übereinkommen - Europäische Menschenrechtskonvention - Zwischenergebnis zum Arbeitsvölkerrecht - F. Europarecht: Kompetenzen - Wirkung des Völkerrechts innerhalb des Gemeinschaftsrechts - Vorgaben durch europäisches Recht - Grundfreiheiten - Zwischenergebnis zum Europarecht - G. Ergebnis - Literatur- und Sachverzeichnis
Erscheint lt. Verlag | 18.5.2009 |
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Reihe/Serie | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 278 |
Zusatzinfo | 1 Tab.; 239 S. |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 157 x 233 mm |
Gewicht | 322 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht | |
Schlagworte | Arbeitsvölkerrecht • Auslandsentsendung • Entsendung • Grenzüberschreitende Entsendung • Streik • Streikrecht |
ISBN-10 | 3-428-13029-4 / 3428130294 |
ISBN-13 | 978-3-428-13029-0 / 9783428130290 |
Zustand | Neuware |
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