European Labour Law
Seiten
2013
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-65047-5 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-65047-5 (ISBN)
Das "European Labour Law" nimmt die Grundlagen und Entwicklungen des europäischen Arbeitsrechts in den Blick. Dabei geht das Werk auf die wichtigsten europarechtlichen Regelungen und die Rechtsprechung des EuGH ein und erläutert die Bezüge zu den nationalen Rechtsordnungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Darstellung der vom europäischen Gesetzgeber verfolgten Ziele und der zugrundeliegenden Dogmatik im europäischen Recht.
- Die wichtigen Themen der Freizügigkeit, des Diskriminierungsschutzes, der prekären Arbeitsverhältnisse, des Betriebsübergangs, des Schutzes bei Massenentlassungen, der Arbeitszeitregelungen, der Arbeitnehmerentsendung und des kollektiven Arbeitsrechts werden ausführlich behandelt.
Vorteile auf einen Blick
- zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Materie und erleichtern das Verständnis
- das Werk enthält ein Kapitel zum internationalen Arbeitsrecht
- praktische Hinweise erleichtern das Auffinden der europäischen und nationalen Regelungen
Zielgruppe
Rechtsabteilungen von international tätigen Unternehmen, im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte, Studierende, Wissenschaft und Bibliotheken.
- Die wichtigen Themen der Freizügigkeit, des Diskriminierungsschutzes, der prekären Arbeitsverhältnisse, des Betriebsübergangs, des Schutzes bei Massenentlassungen, der Arbeitszeitregelungen, der Arbeitnehmerentsendung und des kollektiven Arbeitsrechts werden ausführlich behandelt.
Vorteile auf einen Blick
- zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Materie und erleichtern das Verständnis
- das Werk enthält ein Kapitel zum internationalen Arbeitsrecht
- praktische Hinweise erleichtern das Auffinden der europäischen und nationalen Regelungen
Zielgruppe
Rechtsabteilungen von international tätigen Unternehmen, im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte, Studierende, Wissenschaft und Bibliotheken.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.
Erscheint lt. Verlag | 4.10.2013 |
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Sprache | englisch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 485 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht |
Schlagworte | against • Collective • Discrimination • Employee • Employment • Europäisches Arbeitsrecht • Europäisches Arbeitsrecht (EUArbR) • freedom • international • Movement • Posting • Precarious • protection • Redundancies • Representation • Unions • Workers |
ISBN-10 | 3-406-65047-3 / 3406650473 |
ISBN-13 | 978-3-406-65047-5 / 9783406650475 |
Zustand | Neuware |
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