Arbeitsrecht

Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in der fünften Auflage vorliegende Kompaktkommentar die wichtigsten Regelungen des Individual-Arbeitsrechts – konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick, verzichten auf wissenschaftlichen Ballast und orientieren sich an der Rechtsprechung. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Oktober 2015. Zahlreiche gesetzliche Detailänderungen sowie das neue Mindestlohngesetz sind eingearbeitet.

Hinweise und Beispiele für die Interessenvertreter sind optisch hervorge-hoben. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit.

Kommentiert werden die folgenden Gesetze:
•Arbeitnehmer- Entsendegesetz (AEntG)
•Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz – in Auszügen (AGG)
•Arbeitsplatzschutzgesetz (ArbPlSchG)
•Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
•Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
•Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – in Auszügen (AÜG)
•Berufsbildungsgesetz – in Auszügen (BBiG)
•Bundesdatenschutzgesetz – in Auszügen (BDSG)
•Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
•Bürgerliches Gesetzbuch – in Auszügen (BGB)
•Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
•Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
•Familienpflegezeitgesetz (FPflZG)
•Gewerbeordnung – in Auszügen (GewO)
•Insolvenzordnung – in Auszügen (InsO)
•Jugendarbeitsschutzgesetz – in Auszügen (JArbSchG)
•Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
•Mindestlohngesetz (MiLoG)
•Mutterschutzgesetz (MuSchG)
•Nachweisgesetz (NachwG)
•Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
•Sozialgesetzbuch IX – in Auszügen (SGB IX)
•Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Der Herausgeber:
Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences.

ISBN 978-3-7663-6419-7
www.bund-verlag.de