Befristete Arbeitsverträge

Der Ratgeber für Beschäftigte und ihre Interessenvertretung

(Autor)

Buch | Softcover
205 Seiten
2016
Bund-Verlag
978-3-7663-6587-3 (ISBN)
29,90 inkl. MwSt
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Nahezu jeder zweite, neu eingestellte Arbeitnehmer erhält heute einen befristeten Arbeitsvertrag. Der Ratgeber stellt ausführlich die rechtlichen Grundlagen zulässiger Befristung dar. Er liefert konkrete Beispiele und Mustertexte. Daneben zeigt der Autor Betriebs- und Personalräten auf, welche Handlungsmöglichkeiten sie haben.
Der Ratgeber beantwortet diese Fragen:
Warum werden Arbeitsverträge befristet und wann ist das erlaubt?
Welche Mitwirkungsrechte haben Betriebsrat oder Personalrat?
Welche Grundsätze gelten im Befristungsrecht?
Welche Befristungsarten gibt es?
Wann kann ein befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig beendet werden?
Was gilt bei wirksamen Befristungen?
Welche Besonderheiten gibt es bei Befristungen mit und bei Befristungen ohne Sachgrund?
Welche tarifvertraglichen Befristungsregelungen sind zu beachten?
Der Autor:
Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht in Berlin und Autor zahlreicher Fachbücher zum Arbeitsrecht. Im Bund-Verlag hat er unter anderem den Basiskommentar zum Mindestlohngesetz veröffentl

Richter am Arbeitsgericht Berlin. Mitautor von Kittner/Zwanziger, Arbeitsrecht - Handbuch für die Praxis, Formularbuch Arbeitsrecht sowie von Kommentaren zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und Tarifvertragsgesetz (TVG)

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Recht Aktuell
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Maße 147 x 210 mm
Gewicht 299 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsrecht, allgemein • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertragsrecht • Befristetes Arbeitsverhältnis • Befristung • Betriebsratsarbeit • Recht • Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rec
ISBN-10 3-7663-6587-8 / 3766365878
ISBN-13 978-3-7663-6587-3 / 9783766365873
Zustand Neuware
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