Richtig Nein sagen

Respektvoll streiten mit Gewinn für alle.
Buch | Hardcover
160 Seiten
2020
Edition Olms (Verlag)
978-3-283-01301-1 (ISBN)
18,00 inkl. MwSt
Entdecke das fruchtbare Potenzial der Meinungsverschiedenheit!
Meinungsverschiedenheiten gehören zum Leben dazu. Gewinnbringende Meinungsverschiedenheiten sind jedoch eine Seltenheit und der vorliegende Band zeigt Ihnen Problemstellungen, Fallen und geeignete Wege aus dem Dilemma. In unserer von Widersprüchen geprägten Welt ist es eine besondere Herausforderung, sich produktiv auseinanderzusetzen.In 20 inspirierenden Lektionen beleuchten die Philosophen Adam Ferner und Darren Chetty die drängendsten Debatten aus den Bereichen Politik, Gesellschaft und Bildung und eröffnen neue Möglichkeiten, wie mit privaten und politischen Konflikten konstruktiv umzugehen ist.- Erkunden Sie die zahllosen Möglichkeiten, miteinander ins Gespräch zu kommen.- Entdecken Sie praktikable Methoden, um positive, nützliche Debatten anzustoßen.- Erfahren Sie, warum produktive Meinungsverschiedenheiten so wichtig sind.- Trauen Sie sich, schwierige Themen anzusprechen!

Adam Ferner war an philosophischen Fakultäten in Frankreich und Großbritannien tätig, aber am liebsten unterrichtet er Philosophie außer halb der Universitäten, in Jugendzentren und anderen alternativen Lernräumen. Neben seiner wissenschaftlichen Forschung hat er zwei Bücher veröffentlicht, Organisms and Personal Identity (2016) sowie Anders denken (2019), und er schreibt für verschiedene philosophische und populär wissenschaftliche Zeitschriften.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Build + Become
Übersetzer Stefanie Kuballa-Cottone
Zusatzinfo in Farbe
Sprache deutsch
Maße 150 x 210 mm
Gewicht 453 g
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Bewerbung / Karriere
Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie Lebenshilfe / Lebensführung
Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie Psychologie
Schlagworte Debatte • Dialog • Erfolg • Erziehung • Humor • Karriere • Konflikte • Konflikte verstehen • Konfliktlösung • Konstruktive Streitkultur • Meinungsverschiedenheiten • positive Konfliktlösung • Solidarität • Streit
ISBN-10 3-283-01301-2 / 3283013012
ISBN-13 978-3-283-01301-1 / 9783283013011
Zustand Neuware
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