Das Pinguin-Prinzip - John Kotter, Holger Rathgeber

Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt
Buch | Hardcover
160 Seiten
2006
Droemer Knaur (Verlag)
978-3-426-27412-5 (ISBN)
14,95 inkl. MwSt
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Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Wer an der Aufgabe scheitert, gefährdet sich und andere.
Diese herzerfrischende Geschichte aus der Welt der Pinguine vermittelt Erfolgsstrategien für das Berufs- und Alltagsleben in einer stets im Wandel begriffenen Welt. Der neugierige Pinguin Fred und seine Mitstreiter lehren uns, wie wir gemeinsam mit anderen schwierige Situationen bewältigen, dabei alte Verhaltensmuster ablegen und auf unkonventionellen Wegen unser Ziel erreichen.
Ein faszinierendes Lehrstück für die Arbeitswelt, für die Familie, für jede Form von Gemeinschaft.

John Kotter ist Professor an der Harvard Business School und Autor von elf Büchern über zentrale Management-Themen. Sein Buch "Leading Change" (1996) war ein Bestseller. John Kotter lebt mit seiner Familie in Cambridge, Massachusetts. Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, ist in leitender Position im Personalwesen des medizinischen Technologiekonzerns Becton Dickinson tätig. Holger Rathgeber lebt mit seiner Familie in Heidelberg.

Übersetzer Harald Stadler
Sprache deutsch
Original-Titel Our Iceberg Is Melting
Maße 140 x 215 mm
Gewicht 381 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie Lebenshilfe / Lebensführung
Schlagworte Erfolg • Veränderung
ISBN-10 3-426-27412-4 / 3426274124
ISBN-13 978-3-426-27412-5 / 9783426274125
Zustand Neuware
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