Design Thinking, Digitalisierung und Diversity Management
Budrich UniPress (Verlag)
978-3-86388-777-3 (ISBN)
Katharina Gläsener, Prof. Dr. Antje Ducki, beide: Beuth Hochschule für Technik Berlin Dr. Thomas Afflerbach, Hasso-PIattner-Institut Academy, Coach, Berlin
Die kleine Publikation informiert über den Entwicklungsstand der Genderwissenschaft, des Diversity-Managements und der Digitalisierungsprojekte an einer Hochschule der Technik, die mit immerhin 13.000 Studenten und 300 Professoren nicht gerade klein ist und die von sich selbst sagt, dass sie in ihrer Vielfalt ein besonderes Merkmal hat.
Eine Kauf- oder Lektüre- Empfehlung gebe ich auch deshalb gerne, weil solche Kenntnisnahme für die Freunde der Vielfalt und des Design-Denkens und des digitalen Fortschrittes erfreulich ist, aber auch für jene einen hohen Informationswert besitzt, die die Augenbrauen hochziehen, skeptisch blicken und bunte Mainstream-Politik vermuten. socialnet.de, 26.07.2019
Erscheinungsdatum | 03.04.2019 |
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Reihe/Serie | Schriftenreihe des Genders- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“ ; 10 |
Verlagsort | Leverkusen-Opladen |
Sprache | deutsch |
Maße | 210 x 297 mm |
Gewicht | 144 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Chancengerechtigkeit • design thinking • Digitalisierung • Diversity Management |
ISBN-10 | 3-86388-777-8 / 3863887778 |
ISBN-13 | 978-3-86388-777-3 / 9783863887773 |
Zustand | Neuware |
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