Karriereberatung
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-62208-6 (ISBN)
1. Karriereberatung - wie wir sie verstehen.- 2. Studium als Karrierebasis.- Fachhochschule oder Uni/Promotion.- Zweitstudium nach den ersten Berufsjahren.- Fachfremdes Zusatzstudium.- Bedeutung von Examensnoten.- 3. Laufbahnplanung/Karriereziel.- 4. Stellenanzeigen - die Bedeutung einzelner Formulierungen.- 5. Bewerbungstechnik.- Form und Aufbau, Sorgfalt, optimales "Verkaufen" auch bei Problemfällen.- Sonderfall: Stellengesuch.- Sonderfall: innerbetriebliche.- Stellenausschreibung.- Geheimhaltung der Veränderungsabsicht.- Bewerbung aus gekündigtem Arbeitsverhältnis.- Ablehnungsgründe.- 6. Vorstellungsgespräch.- Sonderfall: Weihnachtsgeld-Ausgleich.- 7. "Chef-Probleme" (Verhältnis zum Vorgesetzten).- 8. Enschätzen der eigenen Leistung.- 9. Gehaltsfragen.- 10. Firm en treue/Wechselhäufigkeit.- 11. Zeugnisse.- Sonderfall: Zwischenzeugnis.- 12. Berufliches kontra Privates.- 13. Als Bundeswehroffizier in die Wirtschaft.- 14. Manager über 50.- 15. Ingenieurinnen - Frauen in Führungspositionen.- 16. Auslandspraxis.- 17. "Bart" und "Auto" als Entscheidungsbasis?.- 18. Nebentätigkeiten.- 19. Stichwortregister.
Erscheint lt. Verlag | 19.10.1995 |
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Reihe/Serie | VDI-Buch |
Zusatzinfo | 160 S. 1 Abb. |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 670 g |
Themenwelt | Technik |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | 3184015173 • Ausschreibung • Berufs • Bewerbung • Führungskräfte • Führungspositionen • Ingenieur • Karriere • Planung • Praxis • Promotion |
ISBN-10 | 3-540-62208-X / 354062208X |
ISBN-13 | 978-3-540-62208-6 / 9783540622086 |
Zustand | Neuware |
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