Systematische Personalentwicklung
Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
Seiten
2011
|
2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2011
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2853-8 (ISBN)
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2853-8 (ISBN)
Neues Fallbeispiel basierend auf der Organisation der Fußball-WM 2006
Vertiefung der Ausführungen zu Planungs- und Evaluierungsinstrumenten
Zusätzliche Checklisten und Instrumente für die Praxis
lt;p>Wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt.
Vertiefung der Ausführungen zu Planungs- und Evaluierungsinstrumenten
Zusätzliche Checklisten und Instrumente für die Praxis
lt;p>Wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt.
Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleistet.
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
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| Erscheint lt. Verlag | 28.1.2011 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 179 x 246 mm |
| Gewicht | 1025 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Assessment • Assessment-Center • Auswahlverfahren • Bedarfsanalyse • HRM • Manfred Becker • Mitarbeiterbefragung • Mitarbeiterzufriedenheit • Personalarbeit • Personalentwicklung • Personalwesen • Personalwirtschaft • systematische Personalentwicklung • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-7910-2853-7 / 3791028537 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-2853-8 / 9783791028538 |
| Zustand | Neuware |
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