Internationale Unternehmen, Gesellschaft und Verantwortung

Eine Kritik der Managementwissenschaft als Bezugsrahmen

(Autor)

Buch | Softcover
XXX, 498 Seiten
2011 | 2012
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-3094-1 (ISBN)
82,99 inkl. MwSt
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Michael Kutschker
Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung ist durch die methodischen und erkenntnistheoretischen Grenzen der Ökonomie auf der einen und der Ethik auf der anderen Seite eingeschränkt. Eine erkenntnispluralistische und evolutionäre Managementwissenschaft kann dies überwinden und die Diskussion bereichern.
Philipp Seidel charakterisiert die Wissenschaftsdisziplin des Internationalen Managements als Sprachspiel und arbeitet ihre Besonderheiten heraus. Anhand einer umfassende Analyse und Systematisierung der existierenden Forschung zur Unternehmensverantwortung deckt er Schwachpunkte auf und entwickelt einen Bezugsrahmen, der auf der Basis der Theorien von Kirsch, Luhmann und Habermas veränderte Begriffe des Unternehmens, der Gesellschaft und der Verantwortung in Beziehung setzt.

Dr. Philipp Seidel hat am Lehrstuhl von Prof. Dr. Michael Kutschker an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt promoviert.

Der Begriff der Verantwortung; Konstitutive Aspekte für ein Sprachspiel des Internationalen Managements; Verantwortung im Beobachtungsbereich des Internationalen Managements; Kritik der Auseinandersetzung mit der Verantwortung internationaler Unternehmen, (Re-)Konstruktion eines theoretischen Bezugsrahmens zur Diskussion der Verantwortung internationaler Unternehmen

Erscheint lt. Verlag 27.8.2011
Reihe/Serie mir-Edition
Zusatzinfo XXX, 498 S. 26 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 168 x 240 mm
Gewicht 868 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Marketing / Vertrieb
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre
Schlagworte Corporate Social Responsibility • Corporate Social Responsibility (CSR) • Evolutionäre Organisationstheorie • Internationales Management • Internationale Unternehmen • Systemtheorie • Verantwortungsbegriff • Wissenschaftstheorie
ISBN-10 3-8349-3094-6 / 3834930946
ISBN-13 978-3-8349-3094-1 / 9783834930941
Zustand Neuware
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