Handbuch Organisation gestalten
Für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater
Seiten
2011
|
2., überarbeitete und erweiterte Aufl.
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-407-36507-1 (ISBN)
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-407-36507-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
• Veränderungsprozesse gestalten: Strategien, Architekturen, Erfolgsfaktoren
• Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern
• Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele
Dieses Buch ist ein Praxisbuch! Der Leser erhält Anregungen und Werkzeuge, sein eigene Organisation besser zu verstehen und erforderliche Veränderungen professioneller zu gestalten. Zusätzliche Umsetzungstipps und Fragen zur Selbstanalyse in der Neuauflage machen das Handbuch noch anwendungsorientierter.
• Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern
• Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele
Dieses Buch ist ein Praxisbuch! Der Leser erhält Anregungen und Werkzeuge, sein eigene Organisation besser zu verstehen und erforderliche Veränderungen professioneller zu gestalten. Zusätzliche Umsetzungstipps und Fragen zur Selbstanalyse in der Neuauflage machen das Handbuch noch anwendungsorientierter.
Dr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungstätigkeiten am Institut für Höhere Studien in Wien, seit 1990 ist er Unternehmensberater, Trainer, Mediator. Partner der TRIGON Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH in Wien.
Mag. Friedrich Graf-Götz, Studium der Pädagogik und Soziologie, selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer, ist als Mitarbeiter einer politischen Akademie in Österreich zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung.
| Erscheint lt. Verlag | 18.10.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Beltz Weiterbildung |
| Zusatzinfo | 145 schw.-w. Zeichn., 70 schw.-w. Tab. |
| Verlagsort | Weinheim |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 172 x 246 mm |
| Gewicht | 850 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Schlagworte | Beratung • Holacracy • Methoden • Organisation • Organisation (Betriebswirtsch.) • Organisationsentwicklung • Organisationsmanagement • Selbstmanagement |
| ISBN-10 | 3-407-36507-1 / 3407365071 |
| ISBN-13 | 978-3-407-36507-1 / 9783407365071 |
| Zustand | Neuware |
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