Internationaler Einsatz von Führungskräften

Gestaltung — Konfiguration — Erfolg

Silvia Hein (Autor)

Buch | Softcover

XVII, 308 Seiten

1999 | 1999
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-11517-9 (ISBN)

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Silvia Michaela Hein untersucht in einer empirischen Studie typische Entsendungsmuster bei Auslandseinsätzen und deren Erfolgsfaktoren. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden erfolgreiche und nicht erfolgreiche Entsendungsmuster einander gegenübergestellt und theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet.

Frau Dr. Silvia Michaela Hein ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internationales Management der Otto-Friedrich -Universität Bamberg.

- Internationales Personalmanagement

- Auslandseinsatz von Führungskräften

- Expatriate Management

- Interkulturelles Management

Erscheint lt. Verlag	29.7.1999
Reihe/Serie	mir-Edition
Zusatzinfo	XVII, 308 S. 75 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	170 x 244 mm
Gewicht	550 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Auslandeinsatz • Auslandseinsatz • Auswahlverfahren • Dissertation • Expatriate • Expatriatemanagement • Expatriate Management • Führungskräfte • Human Ressource • Interkulturelles Management • Internationale Geschäftstätigkeit • Internationales / Interkulturelles Management • Internationales Personalmanagement • Management • MIR • Personal • Personaleinsatz • Personalmanagement • Wirtschaft
ISBN-10	3-409-11517-X / 340911517X
ISBN-13	978-3-409-11517-9 / 9783409115179
Zustand	Neuware