Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Buch | Softcover
462 Seiten
2016 | 7., überarbeitete Auflage
Schäffer Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3588-8 (ISBN)
34,95 inkl. MwSt
zur Neuauflage
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Verlässlicher Begleiter fürs Studium und bewährtes Nachschlagewerk für die Praxis.
Es sind bewegte Zeiten, auch für die Personalwirtschaft: Das zeigen die Themen der überarbeiteten 7. Auflage des spannenden Lehr- und Übungsbuches - darunter Mindestlohn, Frauenquote und Generationenmanagement.

Weitere Aspekte sind:
- E-Recruitment
- Arbeitnehmerüberlassung
- Werkverträge
- Pflegezeit
- Elterngeld
- Krankenversicherung
- Massive Open Online Courses
- Human Capital Reporting
- Corporate Social Responsibility

Durch die klare Struktur und Sprache, das Stichwortregister, Abbildungen und Marginalien sowie den umfangreichen Übungsteil lassen sich komplexe Inhalte rasch einprägen.

Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbachund arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.

Vorwort

Leserhinweise

Grundlagen

Personalbeschaffung

Personaleinsatz

Personalbeurteilung

Entgelt

Personalführung

Personalservice

Personal- und Organisationsentwicklung

Personalfreisetzung

Personalcontrolling

Lösungen der Aufgaben

Quellenverzeichnis

Stichwortverzeichnis

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Gewicht 1115 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Human Resource Management • Personalentwicklung • Personalführung • Personalwirtschaft • Personalwirtschaft; Handbuch/Lehrbuch • Personalwirtschaft; Übungen • Reiner Bröckermann
ISBN-10 3-7910-3588-6 / 3791035886
ISBN-13 978-3-7910-3588-8 / 9783791035888
Zustand Neuware
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