Strategisches Kompetenzmanagement 2.0

Potenziale nutzen – Performance steigern
Buch | Softcover
XI, 44 Seiten
2015 | 1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11293-6 (ISBN)

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Strategisches Kompetenzmanagement 2.0 - Werner Sauter, Franz-Peter Staudt
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Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens. Sie erläutern die Entwicklung von strategieorientierten Kompetenzmodellen in der Praxis und die Steuerung der Kompetenzentwicklungsprozesse im gesamten Unternehmen. Damit ist gewährleistet, dass Unternehmen zukünftig notwendige Kompetenzen und Ressourcen für die Zielerreichung und Performancesteigerung zur Verfügung stehen.

Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung kompetenzorientierter Lernsysteme mit neuen Medien, vom E-Learning bis zum Social Workplace Learning. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert. Franz-Peter Staudt ist geschäftsführender Gesellschafter der R&S The Competence House GmbH, einem Beratungsunternehmen, welches für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen ganzheitliche Lösungen zum Kompetenzmanagement entwickelt und umsetzt. 

Rolle des Kompetenzmanagements.- Kompetenzmodelle: Anforderungen, Gestaltung, Klassifikation.- Entwicklung eines Kompetenzmodells.- Einführung des Kompetenzmanagements.- Kompetenzmanagement 2.0.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie essentials
Zusatzinfo XI, 44 S. 25 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 89 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte business and management • Business Strategy/Leadership • Human Resource Management • Kompetenzcontrolling • Kompetenzentwicklung • Kompetenzmanagement • Kompetenzmodell • Management • Mitarbeiterkompetenzen • Performancesteigerung • Strategisches Management
ISBN-10 3-658-11293-X / 365811293X
ISBN-13 978-3-658-11293-6 / 9783658112936
Zustand Neuware
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