Die Familienstrategie
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-14261-2 (ISBN)
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Immer wieder scheitern wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen an sich selbst. Warum führt Streit in der Familie oft zum Aus traditionsreicher Unternehmen? Die Ursache liegt in einem Regelungsdefizit, das oft übersehen wird. Der Gesellschaftsvertrag kann vieles, aber er kann nicht alles. Kirsten Baus, Spezialistin für Family Governance und Nachfolgeplanung, bietet die Familienstrategie als Lösung. Die Familienstrategie ist für Familienunternehmen unverzichtbar, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Für die 5. Auflage wurde das Buch überarbeitet und auf den neusten Stand gebracht.
Kirsten Baus, Jahrgang 1963, Juristin, gründete sie das Institut für Familienstrategie in Stuttgart. Sie betreut zahlreiche namhafte mittelständische Unternehmerfamilien und ist gefragte Referentin bei Verbänden.
lt;p>Stärken und Schwächen von Unternehmerfamilien.- Klassische Konflikte: Vater und Sohn/Tochter, Geschwisterrivalitäten.- Bestandsaufnahme: Werte-, Ziele-, Rollenverständnis.- Richtungsentscheidungen: Loyalitäts- und Exit-Lösungen.- Familiencharta und Familientag.- Stabilität im Familienunternehmen.- Stärken und Schwächen von Unternehmerfamilien.- Klassische Konflikte: Vater und Sohn/Tochter, Geschwisterrivalitäten.- Bestandsaufnahme: Werte-, Ziele-, Rollenverständnis.- Richtungsentscheidungen: Loyalitäts- und Exit-Lösungen.- Familiencharta und Familientag.- Stabilität im Familienunternehmen.
| Erscheinungsdatum | 06.09.2016 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XXVII, 142 S. 11 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 360 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | business and management • Business Ethics • Business ethics and social responsibility • Business Strategy • Business Strategy/Leadership • Entrepreneurship • Familiencharta und Gesellschaftsvertrag • Familienunternehmen • Family Governance • Nachhaltigkeit • Unternehmensnachfolge |
| ISBN-10 | 3-658-14261-8 / 3658142618 |
| ISBN-13 | 978-3-658-14261-2 / 9783658142612 |
| Zustand | Neuware |
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