Handbuch Unternehmensbewertung

- nach Themenschwerpunkten in Hauptkapitel aufgeteilt
- Gliederung nach Entscheidungs-, Argumentations- und Vermittlungsfunktion, ergänzt um Nebenfunktionen
- zahlreiche Checklisten, Praxisempfehlungen, (Rechen-)Beispiele

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Unternehmensbewertungen gehören zu den komplexesten betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, die im Rahmen unternehmerischer Initiativen, des Kaufs bzw. Verkaufs von Unternehmen, der Änderung von Gesellschafterstrukturen sowie der Vermögensübertragung auftreten. Mit dem Vordringen internationaler Bilanzierungskonventionen gewinnt die Bewertungsthematik darüber hinaus bei der Bilanzierung an Bedeutung.

Die Bewertungsanlässe sind in der Regel mit strategischen, langfristigen Entscheidungen verbunden, die große Chancen, aber auch substanzielle Risiken bergen. Die Folgen sind eine steigende Bewertungsfrequenz in den Unternehmen und ein entsprechend wachsender Informationsbedarf der Berater. Dem trägt das Handbuch Unternehmensbewertung durch eine umfassende, aber kompakte und zugleich praxisorientierte Darstellung der einzelnen Bereiche Rechnung.

Die auf Ebene der Herausgeber bestehende Kooperation zwischen Theorie und Praxis setzt sich auch bei den Autoren fort. Das Handbuch Unternehmensbewertung profitiert von einer engen Zusammenarbeit zahlreicher Autoren aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Diese Kombination gewährleistet das hohe fachliche Niveau sowie die Anwenderfreundlichkeit und Praxisorientierung des Werkes in optimaler Weise.