Das anständige Unternehmen
Pantheon (Verlag)
978-3-570-55358-9 (ISBN)
Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, das nehmen sie mit zu ihren Familien und Freunden. So hat, was uns am Arbeitsplatz widerfährt, direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker Reinhard K. Sprenger zeigt - Anstand, verstanden als Zurückhaltung und Distanz. Stattdessen erleben wir ein Übermaß an Zudringlichkeit, etwa in Form von Befragungen, falsch verstandener Fürsorglichkeit und der Einforderung von Identifikation.
Reinhard K. Sprenger, geboren 1953 in Essen, hat in Bochum Geschichte, Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaft und Sport studiert. Als Deutschlands profiliertester Managementberater und einer der wichtigsten Vordenker der Wirtschaft berät Sprenger alle wichtigen Dax-100-Unternehmen. Seine Bücher wurden allesamt zu Bestsellern, sind in viele Sprachen übersetzt und haben die Wirklichkeit in den Unternehmen von Grund auf verändert.
»Das anständige Unternehmen ist überraschend, denn es steht völlig konträr zu allem, was derzeit in Unternehmen gang und gäbe ist.« Die Welt
»Das anständige Unternehmen ist überraschend, denn es steht völlig konträr zu allem, was derzeit in Unternehmen gang und gäbe ist.«
»Wenn ein Managementberater in den letzten Jahren wirklich etwas bewegt hat, dann ist das Reinhard Sprenger.«
»Sprenger seziert mit bestechender Logik die typischen Fehler, räumt mit Binsen und Klischees auf und erklärt, wie man mit Mitarbeitern wirklich umgehen sollte.«
| Erscheinungsdatum | 19.03.2018 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 126 x 201 mm |
| Gewicht | 453 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Buch • Bücher • Frauenförderung • Führung • Leadership • Management • Mitarbeiterführung • Motivation • Motivierung • Wirtschaft • Wirtschaftsethik |
| ISBN-10 | 3-570-55358-2 / 3570553582 |
| ISBN-13 | 978-3-570-55358-9 / 9783570553589 |
| Zustand | Neuware |
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