Kompetenzen wirksam entwickeln - inkl. Arbeitshilfen online
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-13856-4 (ISBN)
- Konkrete Arbeitshilfen zur nachhaltigen und erfolgreichen Implementierung von Lernerfolgen
- Gleichermaßen für Führungskräfte und entwicklungsinteressierte Personen geeignet
- Mit Lernkarten, Checklisten und Leitfäden zum Download
Weiterbildung und Arbeit dürfen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt nicht mehr voneinander getrennt betrachtet werden. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, ist ein durchdachtes, vor allem aber auch nachhaltiges Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmanagement nötig.
Welche Änderungen in der Arbeitswelt eine neue Strategie für den Weiterbildungsbereich erforderlich machen und wie neue Konzepte in Unternehmen nachhaltig umgesetzt werden können, zeigen Frank Sieber Bethke und Anja Klein. Mit konkreten Arbeitshilfen, »Tools«, können die Verantwortlichen eine Standortbestimmung und einen Entwicklungsplan für ihre Mitarbeiter erarbeiten, sodass neben Seminaren die persönlichen Lernräume aufgebaut werden können.
Aus dem Inhalt:
- Karriere und Entwicklung: gestern - heute - morgen
- Schneller Lernen als die Wettbewerber
- Grundkonzepte für nachhaltiges Lernen und Entwicklung
- Improving Performance (messbare Umsetzungserfolge)
- Blaupause für eine professionelle Lern- und Entwicklungsstruktur
- Strategische Entwicklungsplanung
Eigenverantwortliche Entwicklung - Karriereplanung
Frank Sieber-Bethke ist Geschäftsführender Gesellschafter von Toolbox Services GmbH (Beratungsunternehmens für PE/OE). Er ist Fachbuchautor, Referent der Haufe Akademie, Lehrbriefautor nahezu aller namhafter Fernstudienanbieter, DGfP-Keynote-Speaker und Referent. 2011 wurde er ausgezeichnet als Top-Consultant.
Anja Klein ist Diplom Politologin und Master of Organizational Psychology. Sie besitzt Berufserfahrung in der chemischen Industrie, der Automobilzulieferindustrie und in einem Elektronikkonzern, mit Stationen in Belgien, der Schweiz und Deutschland. Sie besitzt 13 Jahre HR-Erfahrung in verschiedenen Teilbereichen, wie z. B. Personalentwicklung, Compensation&Benefits, HR-Strategy, Labor Relations, 10 Jahre davon als Führungskraft.
Warum dieses Buch entstanden ist
Lernen und Entwicklung vor dem Hintergrund technologischen und gesellschaftlichen Wandels
Von den langen Zyklen der Volkswirtschaft und Industrie 4.0
Die VUKA-Welt und die Agilität
Management 3.0
Wie die Generationen ticken
Der disruptive Megatrend: Lernen 4.0
Warum ausschließlich traditionelle Bildung und Personalentwicklung nicht mehr zeitgemäß sind
New Career - warum hat die eigentlich noch keiner nummeriert?
Ist die operative Personalentwicklung eine "Lame Duck"?
Anforderungen an einen Personalentwickler von morgen
An wen richtet sich dieses Buch?
Theorie und Praxis - die Werkzeugkiste, um Kompetenzen zu entwickeln
Was heißt "Kompetenzen wirksam entwickeln"?
Wie finde ich das richtige Angebot für organisierte Wissensvermittlung (off the job)?
Welche grundsätzlichen Möglichkeiten des Lernens in der Praxis kann ich nutzen?
Exkurs: Was ist eigentlich eine "Learning Journey"?
Entwicklung ist planbar
Was ist ein Entwicklungsplan?
Wie erstelle ich einen Entwicklungsplan?
Expertentipp für Ihre Karriere oder Ihr ganz persönliches Entwicklungsziel
Möglichkeiten, den Erfolg von Bildungs- und Entwicklungsmaßnahmen zu bewerten
Jetzt wird's konkret - wie man Kompetenzen entwickelt
Anregungen zur Nutzung der nächsten Kapitel
Die Kompetenzen
Überblick über alle Kompetenzen
Für immer kompetent?
Literatur
Stichwortverzeichnis
| Erscheinungsdatum | 06.06.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Agilität • Arbeit • Arbeitswelt • Führungskraft • Implementierung • Kosteneffizienz • Lernen • Lernerfolg • Lerntransfer • Nachhaltigkeit • Personalentwicklung • Personalentwicklungsmanagement • Unternehmenserfolg • Weiterbildung • Weiterbildungsmanagement • Weiterbildungssektor |
| ISBN-10 | 3-648-13856-1 / 3648138561 |
| ISBN-13 | 978-3-648-13856-4 / 9783648138564 |
| Zustand | Neuware |
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