Die Matrixstruktur erfolgreich einsetzen
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-30452-2 (ISBN)
Unter anderem werden folgende Aspekte behandelt:
- Warum benötigen immer mehr Unternehmen die Matrix als organisatorische Grundstruktur und wann ist sie geeignet?
- Wie häufig und bei welchen Themen kommt es zwischen den beteiligten Managern in der Matrix zu Konflikten?
- Welche Methoden der Konfliktlösung sind geeignet?
- Was sind die wichtigsten Aufgaben von Two-boss-Managern und welches Fähigkeitsprofil sollten sie haben?
- Welche Bedeutung haben hochrangige Meetings im Zusammenhang mit der Matrixstruktur?
- Welche Erfolgsfaktoren (Managementinstrumente) unterstützen den Erfolg der Matrixstruktur?
Professor Dr. Dr. h.c. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist außerdem Co-Editor-in-Chief der Zeitschrift "mir - Management International Review".
Einleitung.- Warum immer mehr Unternehmen die Matrix als organisatorische Grundstruktur benötigen.- Die funktionale, produktbezogene und regionale Dimension innerhalb der Matrixstruktur.- Konflikt in der Matrixstruktur.- Reichweite der Matrix.- Aufgaben, Interaktionsmuster und Fähigkeitsprofil des Two-boss-Managers.- Regelmäßige hochrangige Meetings im Umfeld des Matrixdreiecks.- Erfolgsfaktoren, welche die Anwendung der Matrixstruktur gelingen lassen.- Zusammenfassung und Ausblick.
Erscheinungsdatum | 24.08.2020 |
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Zusatzinfo | VIII, 145 S. 1 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 275 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Konflike • Konfliktllösung • Management • Matrix • matrixbezogener Konflikt • Matrix-Dreieck • Matrixstruktur • matrixstrukturierte Unternehmen • Micro-Matrixing • Organisation • Organisationsstruktur • Organisatorische Grundstruktur • Planung • selektive Matrixbildung • Strategieformulierung • Strategiekommunikation • Strategisches Management • Two-boss-Manager • Unternehmenskultur • Unternehmenspraxis |
ISBN-10 | 3-658-30452-9 / 3658304529 |
ISBN-13 | 978-3-658-30452-2 / 9783658304522 |
Zustand | Neuware |
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