Aushangpflichtige Gesetze
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-12573-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.
Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.
Einfacher und bequemer geht es nicht!
Ihre Vorteile
Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
Bußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindern
Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
fertig gelochte Ausgabe
Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsschutzgesetz
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitszeitgesetz
Baustellenverordnung
Berufsbildungsgesetz
Beschäftigtendatenschutz der DSGVO
Betriebssicherheitsverordnung
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Bundesurlaubsgesetz
Entgelttransparenzgesetz
Gefahrenstoffverordnung
Heimarbeitsgesetz
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Ladenschlussgesetz
Mindestlohngesetz
Mutterschutzgesetz
Nichtraucherschutz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge u.v.m.
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Baustellenverordnung (BaustellV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Biostoffverordnung (BioStoffV)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - Auszug
Bundesdatenschutzgesetz
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Auszug
Druckluftverordnung (DruckluftVO)
Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
Fahrpersonalgesetz (FPersG)
Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Gendiagnostikgesetz (GenDG)
Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG)
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Ladenschlussgesetz (LSchlG)
Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)
Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - Auszug
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
Verordnung zur arbeitsmedizinischenVorsorge (ArbMedVV)
Stichwortverzeichnis
1. Aushangpflichtige Gesetze
Um den Arbeitnehmern Gelegenheit zu geben, sich über wichtige, ihnen zustehende Rechte
sowie ihnen obliegende Pflichten zu informieren, ist der Arbeitgeber aufgrund verschiedener
gesetzlicher Vorschriften gehalten, den Wortlaut der betreffenden Gesetze oder Verordnungen
an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen oder auszuhängen.
Die wichtigsten Aushangverpflichtungen ergeben sich dabei aus folgenden
Bestimmungen:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Nach
12 Abs. 5 AGG muss das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie Informationen
über die Behandlung von Beschwerden nach
13 AGG an den dafür zuständigen Stellen im
Betrieb oder der Dienststelle bekannt gemacht werden. Weiterhin müssen die nach
13
AGG zuständigen Stellen, die für die Entgegennahme und Behandlung von Beschwerden
über Benachteiligungen einzurichten sind, bekannt gemacht werden.
[...]
Erscheinungsdatum | 21.11.2020 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Arbeitsschutzgesetz • Arbeitszeitgesetz • Aushanggesetze • Aushangpflicht • Aushangpflichtige Gesetze • Auskunftspflicht • Bundeselterngeldgesetz • die wichtigsten aushanggesetze • Elternzeitgesetz • Jugendarbeitsschutzgesetz • Ladenschlussgesetz • Mutterschutzgesetz • Nichtraucherschutzgesetz • Sorgfaltspflicht |
ISBN-10 | 3-648-12573-7 / 3648125737 |
ISBN-13 | 978-3-648-12573-1 / 9783648125731 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich