Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-5495-5 (ISBN)
Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss - ob hauptberuflich oder ehrenamtlich:
- Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung
- Kommunikation: Auf allen Ebenen
- Finanzen: Das Geld muss stimmen
- Personal: Gewinnen, führen und halten
- Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben
Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.
lt;p>Armin Schneider, Dr. phil., Professor für Empirische Sozialforschung und Sozialmanagement an der Fachhochschule Koblenz sowie Direktor des Institutes für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit Rheinland-Pfalz (IBEB). Langjährige Erfahrung im Management der Kinder- und Jugendhilfe und in der Leitung eines Forschungsinstituts. Derzeitige Schwerpunkte: Leadership, nachhaltiges Management, Organisationsethik, Qualitätsentwicklung im Diskurs.
| Erscheinungsdatum | 23.02.2021 |
|---|---|
| Verlagsort | Regensburg |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 525 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Einarbeitung • Erwartungshaltung Stakeholder • Führungsaufgaben • Führungsleitbild • Führungsverständnis • Kommunikationskultur • Leitungskraft • Non-Profit-Organisation • Personalmanagement • Rollenwechsel • Selbstmanagement • Soziale Organisationen • Sozialmanagement • Sträkenorientierte Führung |
| ISBN-10 | 3-8029-5495-5 / 3802954955 |
| ISBN-13 | 978-3-8029-5495-5 / 9783802954955 |
| Zustand | Neuware |
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