Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Von der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und Vorlagen

(Autor)

Buch | Hardcover
337 Seiten
2008 | 5., Aufl. 2016
Praxium (Verlag)
978-3-9523246-4-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl - Nobert Maier
46,00 inkl. MwSt
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Die besten Mitarbeiter gewinnen - ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Wie man vorgeht, welche Instrumente und Methoden es gibt und worauf man achten muss, um die Besten zu gewinnen, verrät dieses Buch auf aktuellem Stand praxisnah mit vielen Vorlagen und Beispielen aus der Personalpraxis. Von der erfolgreichen Stellenanzeige über das Bewerbungsmanagement und Kandidateninterviews bis zum Einstellungsentscheid werden alle praxisrelevanten Phasen des Personalauswahlprozesses behandelt.Beispiele: Das systematische Suchvorgehen, die umfassende Analyse von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung der Interviews, Vor- und Nachteile des E-Recruitings, die Kandidatenanalyse und Instrumente der Personalauswahl, das Personal-Controlling, Phasen und Besonderheiten des Auswahlprozesses, die Vertragsverhandlung und vieles mehr.

Rezension Zeitschrift Personalmanager
Norbert Maier verspricht im Vorwort seines Buches „Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl“, behilflich zu sein, „die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so professionell wie möglich anzugehen. Dies aber nicht mit auschweifenden theoretischen Betrachtungen, sondern auf pragmatische und kompakte Weise mit Praxistipps, Formularen (…), die sich schnell in Ihre HR-Praxis umsetzen lassen.
“Mein Fazit: „Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl“ lädt dazu ein, das gesamte Bewerbermanagement wieder einmal auf seine Effektivität, Effizienz und Bewerberfreundlichkeit zu überprüfen – und stellt eine uneingeschränkte Empfehlung für jene dar, die ein übersichtliches, praxisrelevantes und umfassendes Werk zur Personalgewinnung und -auswahl suchen.

Zusatzinfo mit 1 CD-ROM ; zahlr. Arbeitshilfen, Vorlagen, Fallbeisp. u. Übersichtstaf.
Sprache deutsch
Maße 148 x 225 mm
Gewicht 555 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Bewerbungsinterview • Interview • Personalauswahl • Personalbeschaffung • Personalgewinnung • Personalwesen
ISBN-10 3-9523246-4-7 / 3952324647
ISBN-13 978-3-9523246-4-6 / 9783952324646
Zustand Neuware
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