Soziale Kompetenzen fördern (eBook)
147 Seiten
Hogrefe Verlag
978-3-8409-2697-6 (ISBN)
Vor dem Hintergrund psychologischer Theorien und Forschungsergebnisse bringt dieser Band Struktur in die Vielfalt des Themas. Die Neuauflage berücksichtigt dabei aktuelle Entwicklungen auf diesem Gebiet. Zunächst wird eine Abgrenzung grundlegender Begriffe vorgenommen, ehe die Entstehung sozial kompetenten Verhaltens sowie die Ursachen für sozial inkompetentes Verhalten im beruflichen Kontext diskutiert werden. Nach einer Darstellung unterschiedlicher Methoden zur Diagnose sozialer Kompetenzen geht es schließlich um die Frage, wie sich soziale Kompetenzen im Rahmen der Personalentwicklung fördern lassen. Fallbeispiele illustrieren, wie dabei vorgegangen werden kann.
| Erscheint lt. Verlag | 8.6.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Praxis der Personalpsychologie |
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Coaching • Führungskräftetraining • Kompetenzen • Personalentwicklung • Personalmanagement • Soft Skills • Sozialkompetenz |
| ISBN-10 | 3-8409-2697-1 / 3840926971 |
| ISBN-13 | 978-3-8409-2697-6 / 9783840926976 |
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