Altersversorgung, Arbeitsförderungsrecht und Sozialversicherungsrecht
Berliner Wissenschafts-Verlag
978-3-8305-1662-0 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Lernziel
A. Betriebliche Altersversorgung
I. Einleitung
II. Versorgungszusage
1. Rechtsgrundlage
2. Beitrags- und leistungsorientierte
Versorgungszusagen
a) Leistungsorientierte Versorgung
b) Beitragsorientierte Versorgung
III. Anwartschaft
1. Begriff
2. Unverfallbarkeit
a) Bei arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
b) Bei Entgeltumwandlung
IV. Durchführungswege
1. Direktzusage
2. Direktversicherung
3. Pensionskasse
4. Pensionsfonds
5. Unterstützungskasse
V. Finanzierung
1. Finanzierung durch die Arbeitgeber
2. Entgeltumwandlung
VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
1. Tatbestände der Mitbestimmung
2. Umfang und Grenzen der Mitbestimmung
3. Durchführung der Mitbestimmung
4. Verletzung der Mitbestimmungsrechte
VII. Insolvenzsicherung
1. Grundgedanke
2. Versicherungsträger
3. Versicherte Durchführungswege
4. Versicherungsfälle
5. Leistungen des PSVaG
VIII. Rentenanpassung
B. Sozialversicherungsrecht
I. Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung
1. Beschäftigung
2. Geringfügige Beschäftigung
3. Arbeitsentgelt
II. Gesetzliche Krankenversicherung
1. Einleitung
2. Versicherter Personenkreis
3. Leistungen
a) Krankenbehandlung
b) Krankengeld
4. Organisation
5. Finanzierung
III. Gesetzliche Rentenversicherung
1. Einleitung
2. Versicherter Personenkreis
3. Leistungen
4. Organisation
5. Finanzierung
IV. Gesetzliche Unfallversicherung
1. Einleitung
2. Versicherter Personenkreis
3. Versicherungsfälle und Leistungen
a) Versicherungsfälle
b) Leistungen
4. Organisation
5. Finanzierung
6. Haftungsbeschränkung
V. Soziale Pflegeversicherung
1. Einleitung
2. Versicherter Personenkreis
3. Leistungen
4. Organisation
5. Finanzierung
VI. Arbeitslosenversicherung
C. Arbeitsförderungsrecht
I. Überblick über das Arbeitsförderungsrecht
1. Einleitung
2. Versicherter Personenkreis
3. Leistungen
a) Beratung und Vermittlung
b) Leistungen an Arbeitnehmer
c) Leistungen an Arbeitgeber
d) Leistungen an Träger
4. Organisation
5. Finanzierung
II. Insbesondere: Das Arbeitslosengeld
1. Entstehung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
a) Arbeitslosigkeit
b) Arbeitslosmeldung
c) Anwartschaftszeit
2. Dauer und Höhe des Arbeitslosengeldes
a) Dauer der Zahlung
b) Höhe der Zahlung
3. Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
a) Ruhen bei anderen Sozialleistungen
b) Ruhen bei Arbeits- oder Urlaubsentgelt
c) Ruhen bei Entlassungsentschädigung
4. Insbesondere: Ruhen wegen einer Sperrzeit
a) Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe
b) Sperrzeit wegen Arbeitsablehnung
c) Sperrzeit wegen unzureichender Eigenbemühungen
d) Sperrzeit bei verspäteter Arbeitsuchendmeldung
e) Ausnahme: Wichtiger Grund
5. Insbesondere: Ruhen bei Arbeitskämpfen
6. Information durch den Arbeitgeber
7. Erlöschen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
Reihe/Serie | Schriftenreihe der Hagen Law School |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 153 x 227 mm |
Gewicht | 120 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht |
Schlagworte | Altersversorgung / Altersvorsorge • Arbeitsförderung • Arbeitslosengeld • Arbeitsrecht • Sozialversicherung • Taschenbuch / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
ISBN-10 | 3-8305-1662-2 / 3830516622 |
ISBN-13 | 978-3-8305-1662-0 / 9783830516620 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich