Arbeitsrecht

Höchste Aktualität – Neuheiten
Rechtsprechung und Literatur auf dem neuesten Stand, insbes. zu Formularvertragsklauseln, Bedeutung des AGG und insbes. des Verbots der Altersdiskriminierung im Arbeitsrecht, Befristung des Urlaubs- bzw. des Urlaubsabgeltungsanspruchs, Kündigung bei geringem Vermögensschaden, Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit bei Tarifpluralität

Inhalt
Allgemeine Lehren: Anwendungsbereich und Grundbegriffe; rechtssystematische Einordnung; Rechtsschutz; Arbeitsgerichtsbarkeit.
Individualarbeitsrecht: Arbeitsverhältnis: Begründung und Mängel; Rechte und Pflichten; Pflichtverletzungen und deren Folgen, insbes. Lohn ohne Arbeit; Beendigung, insbesondere Kündigung; Wechsel des Betriebsinhabers; Berufsausbildungsverhältnis.
Kollektives Arbeitsrecht im Überblick: Koalitionen, Koalitionsfreiheit; Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände; Tarifvertragsrecht; Arbeitskampfrecht; Streik und Aussperrung; Betriebsverfassungsrecht.