Tarifrecht im öffentlichen Dienst - Das Recht der Eingruppierung von A - Z

Die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes haben sich im Rahmen der Reform des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes darauf verständigt, auch den Bereich der Eingruppierung bis Ende 2006 grundlegend zu reformieren. In der Praxis ergeben sich daher Fragen zur Überleitung der bisherigen Angestellten und Arbeiter ins neue Tarifrecht sowie zur Eingruppierung der nach dem Inkrafttreten des neuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) am 1. Oktober 2005 einzustellenden Beschäftigten. Das vorliegende Werk begleitet den Leser aus dem kommunalen Bereich durch den Reformprozess der Eingruppierung. Zu mehr als 700 Tätigkeiten werden die Tarifgrundlagen der Stellenbewertung, alphabetisch geordnet, abgedruckt.

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