Power of Appreciative Inquiry - Amanda Trosten-Bloom, Diana D. Whitney

Power of Appreciative Inquiry (eBook)

A Practical Guide to Positive Change

Amanda Trosten-Bloom, Diana D. Whitney (Autoren)

eBook Download: EPUB

2010 | 2. Auflage
304 Seiten
Berrett-Koehler Publishers (Verlag)
978-1-60509-774-9 (ISBN)

NEW EDITION, REVISED AND UPDATEDThe Power of Appreciative Inquiry describes the internationally embraced approach to organizational change that dramatically improves performance by engaging people to study, discuss, and build upon what s working strengths rather than trying to fix what s not. Diana Whitney and Amanda Trosten-Bloom, pioneers in the development and practice of Appreciative Inquiry (AI), provide a menu of eight results-oriented applications, along with case examples from a wide range of organizations to illustrate Appreciative Inquiry in action. A how-to book, this is the most authoritative and accessible guide to the newest ideas and practices in the field of Appreciative Inquiry since its inception in 1985. The second edition includes new examples, tools, and tips for using AI to create an enduring capacity for positive change, along with a totally new chapter on award-winning community applications of Appreciative Inquiry.

Erscheint lt. Verlag	1.3.2010
Verlagsort	Oakland
Sprache	englisch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Freizeit / Hobby ► Sammeln / Sammlerkataloge
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	appreciative inquiry, how to improve performance, creating positive change, organizational change, organizational development, decision-making, problem solving, business structural adjustment, leadership, books for facilitators, social change • BUSINESS, CORPORATE CULTURE, CHANGE METHODS, ORGANIZATION DEVELOPMENT, BEST SELLERS
ISBN-10	1-60509-774-8 / 1605097748
ISBN-13	978-1-60509-774-9 / 9781605097749

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