Karriere machen

Beruflich vorankommen mit dem 5-Punkte-Plan

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Buch | Softcover
256 Seiten
2020 | 1. Auflage 2020
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-13666-9 (ISBN)
11,95 inkl. MwSt
lt;p>Viele Arbeitnehmer wünschen sich berufliche Anerkennung, Aufgaben, die fördernd und herausfordernd sind. Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und geben dazu ihr Bestes - und scheinen doch auf der Stelle stehenzubleiben, während andere an ihnen vorbeiziehen. Hier zeigt Ihnen der TaschenGuide, wie Sie Ihre beruflichen Ziele klären und erreichen können. Er zeigt die Hindernisse, die Ihrer Karriere im Wege stehen können, und wie Sie sie überwinden.

Inhalte:

  • Der 5-Punkte-Plan kurz erklärt
  • Mein Profil - Was kann ich und was will ich?
  • Ziele fokussieren - Wie kann ich mein Vorhaben erreichen?
  • Selbstvertrauen - In meiner Mitte
  • Haltung - Business-Regeln kennen und nutzen
  • Beziehungspflege - Wer unterstützt meine Pläne?

Harald Wolfram Klein studierte Maschinenbau und ist erfahrene Führungskraft in einem DAX 30-Unternehmen der Automobilindustrie. Nach seinem Berufseinstieg als Planungsingenieur folgte er seiner Berufung, der beruflichen Entwicklung von Führungskräften und Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Als Personalmanager verfügt er über umfassende Praxiserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Training, HR-Management, Personalwirtschaft und HR-Strategie. Er ist ausgebildeter Coach sowie Autor und Blogger und ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht Mainz.

Carolina Butto Zarzar, Gründerin von Mundos Partners International Business Services, hat ihre Wurzeln in Chile und Brasilien. Ihre Studien der Soziologie und Pädagogik hat sie an der Universität Heidelberg und Universität UNICAP Pernambuco (Brasilien) abgeschlossen. Als Spezialistin für internationale Organisations- und Personalentwicklung arbeitet sie seit über 20 Jahren mit Organisationen der internationalen Zusammenarbeit und Unternehmen in Deutschland und Lateinamerika. Ihre Schwerpunkte sind dabei Interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement, Migration, Diversity und interkulturelles Gesundheitsmanagement. Sie ist als Interkulturelle Trainerin, Beraterin, Supervisorin und Moderatorin tätig. Als Autorin hat sie zahlreiche Artikel und ein Buch für Fach- und Führungskräfte im Bereich der internationalen Zusammenarbeit verfasst.

Inhalt

Karriereplanung mit dem 5-Punkte-Modell

Was bedeutet Karriere für Sie?
Ihre Hand als Wegweiser zum Erfolg
Sparringspartner und Lerntagebuch
Mein Profil: Was kann ich und was will ich?

Der Daumen
Der K-Kompass
Auf der Suche nach Ihrem Ziel
Fokussieren Sie Ihre Ziele

Der Zeigefinger
Der Weg ist das Ziel
Selbstverantwortung
Persönlicher Entwicklungsplan
Karriereförderliche Aufgaben
Qualifizierungsplan
Vereinbarung mit den Vorgesetzten
Das Gesetz der Resonanz
Finden Sie Ihre innere Mitte

Der Mittelfinger
Warum tue ich das, was ich tue?
Ruhe ich in mir selbst?
Life Balance
Strahlen Sie nach außen

Der Ringfinger
Ist Karriere gleichbedeutend mit Führung?
Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?
Führungsstile
Grundtypen der Führungscharaktere
Vier Grundformen der positiven Haltung
Die Insignien der Macht
Wie steht es um Ihren Führungsanspruch?
Ein Selbsttest
Pflegen Sie Ihre Beziehungen

Der kleine Finger
Es braucht mehr als Vitamin B
Der direkte Weg zur Quelle
Selbstmarketing
Richtig bewerben
Literatur

Stichwortverzeichnis

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Haufe TaschenGuide ; 335
Sprache deutsch
Maße 105 x 165 mm
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Bewerbung / Karriere
Schlagworte Bewerbung • Entwicklung • Karriereplan • karriereziel • Kompetenz • Mentor • Networking • Netzwerk • Qualifizierung • Taschenguide • Vitamin B
ISBN-10 3-648-13666-6 / 3648136666
ISBN-13 978-3-648-13666-9 / 9783648136669
Zustand Neuware
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