Blick ins Buch

Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung

Christian Liebhart (Autor)

Buch | Softcover

114 Seiten

2009 | 1., Aufl.
Diplomica Verlag
978-3-8366-7915-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Blick ins Buch (midvox)

Artikel merken

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.

Christian Liebhart, Diplom-Betriebswirt (FH), Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Deggendorf, cand. Master of Arts (M.A.), Masterstudium im Human Resource Management an der Hochschule Regensburg.

Sprache	deutsch
Maße	190 x 270 mm
Gewicht	296 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Betriebliche Weiterbildung • Commitment • Employee Retention Management • Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterbindung / Retentionmanagement • Personalentwicklung
ISBN-10	3-8366-7915-9 / 3836679159
ISBN-13	978-3-8366-7915-2 / 9783836679152
Zustand	Neuware