Handbuch Personalentwicklung
Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Seiten
2010
|
3. überarbeitete und erweiterte Auflage 2010
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-2929-0 (ISBN)
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Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant.Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus?Was bewirken einzelne Instrumente?Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung.Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.
Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen, Professur für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein.
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Erscheint lt. Verlag | 15.6.2010 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Gewicht | 1575 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Schlagworte | Arbeitsstrukturierung • Assessment • Assessment Center • Auslandseinsatz • Beförderung • Personalentwicklung; Handbuch/Lehrbuch |
ISBN-10 | 3-7910-2929-0 / 3791029290 |
ISBN-13 | 978-3-7910-2929-0 / 9783791029290 |
Zustand | Neuware |
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