Führungsaufgabe Personalwesen - Karl H. Nüssgens

Führungsaufgabe Personalwesen

Analyse und Massnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems
Buch | Hardcover
215 Seiten
1975 | 1. Reprint 2019
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-004960-2 (ISBN)
109,95 inkl. MwSt
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Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter

Erscheint lt. Verlag 1.4.1975
Zusatzinfo 85 b/w ill.
Verlagsort Berlin/Boston
Sprache deutsch
Maße 155 x 230 mm
Gewicht 430 g
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Geschichte / Politik Politik / Gesellschaft
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik
Schlagworte Analyse • Betriebliche • Business & Economics • dramatis personae • Economics • Einf • Führung • Geschichtswiss • Gestalt • Gestaltung • Information • Informationssystem • Informationssystem (Betriebswirtschaft) • KIRN-LEUSCHNER • LUEDEMANN/FISCHE • Person • Personal • Personalinformationssystem • Personalpolitik • Personalwesen • Personnel Management • Political Economics, other • Politik, Gesellschaft, Wirtschaft • SG270 • SG356 • System a • System Analysis
ISBN-10 3-11-004960-0 / 3110049600
ISBN-13 978-3-11-004960-2 / 9783110049602
Zustand Neuware
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