Personalkosten
Haufe Lexware (Verlag)
978-3-648-08990-3 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
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- Kostensenkung und Flexibilität
- Konkrete Handlungsanleitungen
- Neueste Rechtsprechung
Auch in der Personalarbeit geht es vermehrt darum, die Personalkosten aktiv zu gestalten. Die Autoren stellen zahlreiche Instrumente vor, um sie geänderten Rahmenbedingungen anpassen zu können: vertragliche, betriebliche, tarifliche und alternative Maßnahmen. Praxischecks, rechtliche Hinweise, Beispielfälle, Praxistipps und konkrete Handlungsempfehlungen erleichtern Ihnen die Umsetzung in den beruflichen Alltag.
Themen sind insbesondere:
- Das tarifliche und vertragliche Entgelt gestalten.
- Variable und alternative Formen des Entgelts.
- Durch Personalanpassung Kosten senken.
- Arbeitsorganisatorische Veränderungen.
- Neu: neue Rechtslage durch das Tarifeinheitsgesetz, Änderung der Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberlassung und Befristungsrecht.
Arbeitshilfen online:
- Checklisten.
- Personalkosten-Analyse.
- Musterschreiben.
- Musterverträge u.v.m.
Marc Hilgenfeld ist als Rechtsanwalt für den Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie und den Bayerischen Unternehmensverband Metall und Elektro tätig.
Ingo Schömmel ist als Rechtsanwalt für den Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie und den Bayerischen Unternehmensverband Metall und Elektro tätig.
Dirk Wasmuth ist als Rechtsanwalt für den Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie und den Bayerischen Unternehmensverband Metall und Elektro tätig.
Ihr Nutzen: Informieren, prüfen, Anleitung erhalten
Der Ausgangsfall: Kapital für Investitionen nur bei Senkung von Personalkosten
Teil 1: Tarifliche Bedingungen gestalten
Tarifliche Öffnungsklauseln nutzen
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Mehr Arbeit, gleicher Lohn
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
So schließen Sie einen Ergänzungstarifvertrag
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Ein maßgeschneiderter Tarifvertrag
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Alternativen zum Flächentarifvertrag
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Optionen der Tarifbindung
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Sind betriebliche Bündnisse eine Lösung?
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Die innerbetriebliche Lösung
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Teil 2: Das vertragliche Entgelt gestalten
Arbeitsverträge einvernehmlich ändern
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Das Jahresgehalt wird reduziert
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Durch Änderungskündigungen das Entgelt gestalten
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Die Änderungskündigungen
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Entgeltbestandteile durch betriebliche Übung
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Die jährliche Sonderzahlung
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Teil 3: Freiwillige Leistungen und Betriebsvereinbarungen gestalten
So ändern Sie freiwillige Leistungen
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Findig will die Zuschläge kürzen
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Betriebsvereinbarungen ändern
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Die neue Betriebsvereinbarung
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Teil 4: Variable und alternative Formen des Entgelts
Personalkosten senken durch variable Entgeltgestaltung
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Variable Vergütungsbestandteile
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Veränderung der Entgeltstruktur
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Entgeltsystem mit Anreiz
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Personalnebenkosten einsparen
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Geringeres Entgelt, dafür Zusatzleistungen
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Teil 5: Durch Personalanpassung Kosten senken
Personalkosten senken durch Kündigung und Outsourcing
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Die Auslagerung der EDV
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Personalkosten senken durch Kurzarbeit
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Fachkräfte trotz vorübergehender Entgeltsenkung halten
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Teil 6: Alternative Beschäftigungsformen zur Personalkostensenkung
Kosteneffekte von Zeitarbeit
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Personal für drei Monate
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Die Befristung von Arbeitsverträgen
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Befristung mit Sachgrund
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Der Einsatz freier Mitarbeiter
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Die freie Buchhalterin
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Teil 7: Arbeitsorganisatorische Veränderungen
Einsparungen durch Arbeitszeitflexibilisierung
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Nachfrageschwankungen
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Kosteneffekte durch Senkung des Krankenstandes
Praxischeck: Wo stehen Sie?
Der Fall: Wenn Kranke angeln gehen
Checkliste
Tipps zur Kommunikation
Arbeitshilfen im Online-Arbeitsbereich
Stichwortverzeichnis
Erscheinungsdatum | 09.12.2016 |
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Reihe/Serie | Haufe Praxisratgeber | Haufe Praxisratgeber |
Sprache | deutsch |
Gewicht | 412 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Schlagworte | Arbeitsverträge • Arbeitsverträge • Betriebsvereinbarung • eBook • E-Book • e-pdf • epdf • E-Pub • EPUB • Gehälter • Gehälter • Kostenmanagement • Outsourcing • Personalkosten • Personalmanagement |
ISBN-10 | 3-648-08990-0 / 3648089900 |
ISBN-13 | 978-3-648-08990-3 / 9783648089903 |
Zustand | Neuware |
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