Key Skills für die Generation Y (eBook)

Als erfrischende Ausnahmeerscheinung im Trainings- und Consultinggeschäft wird Thomas Würzburger beschrieben. Seit 2008 hat er Tausende Berufseinsteiger und Ypsiloner geschult, Führungskräfte in der Personal- und Organisationsentwicklung beraten und in seinen Vorträgen als herausragender Speaker die Zuhörer begeistert und zum Nachdenken gebracht.

Ich widme dieses Buch meinen Kindern Laura und Thomas. Sie gehören zur Kohorte der jüngsten Mitbürger unserer Gesellschaft, welche als Erste die Früchte der Arbeit von denjenigen ernten werden, für die ich dieses Buch geschrieben habe: die Generation Y. 6
Vorwort 8
Der Autor 10
Danksagung 12
Inhaltsverzeichnis 14
1: Die Generation Y 16
1.1 Warum alle über euch reden 16
1.2 Was ihr habt, was wir nicht hatten 20
1.3 Ihr wollt mehr vom Leben! 24
1.4 Was fordert eure Generation von der Arbeitswelt? 29
1.5 Eure Generation – euer Auftrag 37
Literatur 39
2: Arbeit im Wandel 41
2.1 Krisen und Kriege prägen ganze Generationen 41
2.2 Paradigmenwechsel in der Wirtschaft 47
2.3 Unternehmen im Wandel 51
2.4 Aktuelle Trends in den Unternehmen 58
2.5 Die Arbeitswelt der Zukunft 71
a. Gesellschaftliche Megatrends 73
b. Ökologische Megatrends 74
c. Ökonomisch-technische Megatrends 75
Literatur 80
3: Key Skills für eine erfüllte Karriere 81
3.1 Persönliche Skills 82
3.2 Soziale Skills 109
3.3 Management Skills 134
3.4 Das Würzburger Kompetenzmodell – der Weg zur erfüllten Karriere 139
Literatur 146
4: Lebensweisheiten und Tipps 149
4.1 Persönliche Skills oder wie ihr euch zu selbstkompetenten Persönlichkeiten entwickeln könnt 149
4.2 Soziale Skills oder was euch helfen kann, sozialkompetent zu handeln 154
4.3 Projektmanagement-Kompetenz oder wie ihr euch für die in Zukunft wichtigste Arbeitsform wappnen könnt 157
Sachverzeichnis 158