30 Minuten Werteorientiertes Führen
GABAL (Verlag)
978-3-86936-778-1 (ISBN)
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In diesem Hörbuch stellt er diesen auf Nachhaltigkeit ausgelegten Ansatz vor, der auf Werten und Wertesystemen beruht. Er zeigt, wie Führungskräfte die verschiedenen Bereiche der Führung "leben", wie sie so maßgeblich die Unternehmenskultur prägen und die Art, wie das Unternehmen von außen wahrgenommen wird, beeinflussen können.
Rainer Krumm, Geschäftsführer des 9 Levels Institute for Value Systems und der axiocon GmbH, ist Managementtrainer, Berater, Coach und Autor. In 23 verschiedenen Ländern hat er internationale Unternehmen, Führungskräfte und Teams begleitet, beraten, trainiert und gecoacht. Er gilt als einer der erfahrensten internationalen Berater und Trainer im Bereich Unternehmenskultur und Change Management – basierend auf der Entwicklungspsychologie von Prof. Clare W. Graves. Mit den 9 Levels of Value Systems® hat er ein Analysetool entwickelt, welches Wertesysteme bei Personen, Gruppen und Organisationen greif- und messbar macht. Mit dem Beraterteam der axiocon GmbH mit Sitz in Ravensburg begleitet er Unternehmen in Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Führungs-, Team- und Unternehmenskulturen. Dabei spielen die Werte stets eine zentrale Rolle.
Erscheinungsdatum | 15.03.2017 |
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Reihe/Serie | 30 Minuten | audissimo |
Sprache | deutsch |
Maße | 142 x 125 mm |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | 9 Levels of Value Systems • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Belegschaft • business • Change Management • Clare W. Graves • Coaching • Entrepreneur • Entrepreneurship • Entscheidungsträger • Erfolgsfaktor • Führung • Führung; Ratgeber • Führungsaufgaben • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungskräfte • Führungsprinzip • Führungsstil • Führungstechniken • Informationsmanagement • Innovation • Kompetenzmanagement • Leadership • Management • Management & Managementtechniken • Management & Managementtechniken • Managementtechniken • Manager • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Mittelstand • mittelständisch • Mittelständisches Unternehmen • Organisation • Organisationsentwicklung • Organisationskultur • Organisationspsychologie • Organisationsstruktur • Personalentwicklung • Personalmanagement • Projektmanagement • Strategisch • Unternehmen • Unternehmensethik • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • Unternehmung • Veränderungsprozess • Werte • werteorientieres Führen • werteorientierte Führung • Werte-Orientiertes Management • Werteorientierung • Wertesystem • Wettbewerbsfähigkeit • Wirtschaftsraum • Zielvereinbarungen |
ISBN-10 | 3-86936-778-4 / 3869367784 |
ISBN-13 | 978-3-86936-778-1 / 9783869367781 |
Zustand | Neuware |
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