Zeitlose Elemente der Führung

• Zeigt, wie Führung in der VUKA-Welt gestaltet werden kann
• Gibt Einblicke in Führungsstile, neue Führungsmetaphern und Rollen
• Eine impulsgebende Zusammenstellung wichtiger überzeitlicher Führungsaufgaben und Stärken

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Beim „zeitlosen Führen“ geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt erörtert in diesem essential aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Frage, wie Führung in instabilen, unsicheren und womöglich fragilen Umfeldern – in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) – gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der gebotenen Prägnanz Antwort und möchte zugleich zum Denken und Reflektieren über die führungsbezogenen Aufgaben anregen, die diese schnelllebige Zeit mit sich bringt.