NewWorkPlaybook

Das weltweit erste New Work Playbook


Die Vordenker von New Work zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit
wirklich geht.

• Die 7x7-Methodik: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung
• Inspirierende Beispiele und Impulse zu allen New-Work-Dimensionen zur Übertragung in die eigene Praxis

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Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolges. Das weltweit erste New Work Playbook gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten dazu eine systematische Methodik an die Hand, um schrittweise mit sanfter Veränderung radikale Verbesserungen zu erzielen.

Mit Hilfe der von den Autoren entwickelten New-Work-Methodik identifiziert der Leser zunächst den individuellen Veränderungsbedarf für das eigene Unternehmen. Anschließend erhält er eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um die notwendigen Veränderungen mit den passenden Instrumenten umzusetzen.

Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Unternehmer/Ceos, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater Sowie Coaches und Human Ressource