Blick ins Buch

Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen

Systematisch entwickeln, konsequent umsetzen

Gery Bruederlin (Herausgeber)

Buch | Hardcover

248 Seiten

2021
Frankfurter Allgemeine Buch (Verlag)
978-3-96251-127-2 (ISBN)

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Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente – veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken. Sie erfahren:

• warum es bei der Strategieentwicklung auf Konsistenz ankommt
• welche Grundtypen von HR-Strategien es gibt
• wie Sie die HR-Kernstrategie Ihres Unternehmens festlegen
• wie Sie mithilfe des DEDIND-Modells personalstrategische Handlungsfelder ermitteln
• wie Sie konkrete HR-Maßnahmen definieren und priorisieren
• wie Sie ein strategisches HR-Portfolio entwickeln

Prof. Dr. Gery Bruederlin, MBA, ist ein HR-Fachmann mit langjähriger Praxiserfahrung. Bei der UBS AG führte er weltweit verschiedene HR-Bereiche, u.a. als Konzernpersonalchef. Seit 2013 leitet er den renommierten Master-Studiengang "Human Resource Management" an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Als Dozent, Unternehmensberater und Autor konzentriert er sich auf strategisches Personalmanagement sowie auf die Internationalisierung und digitale Transformation von HR-Abteilungen.

Erscheinungsdatum	25.11.2021
Verlagsort	Frankfurt am Main
Sprache	deutsch
Maße	168 x 247 mm
Gewicht	645 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	HR-Kernstrategie • hr manager • HR-Strategie • Human Resources • Organisationsstruktur • Personalabteilung • Prozessoptimierung • Prozessorganisation • Strategieentwicklung
ISBN-10	3-96251-127-X / 396251127X
ISBN-13	978-3-96251-127-2 / 9783962511272
Zustand	Neuware