Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz - Jan Goldbach

Blick ins Buch

Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz (eBook)

Eine empirische Analyse

Jan Goldbach (Autor)

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2023 | 1. Auflage
XV, 167 Seiten
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-40456-7 (ISBN)

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Die Arbeit im Homeoffice ist mittlerweile, nicht zuletzt auf Grund der Corona-Pandemie, zu einer Alltäglichkeit geworden. Diese neue Arbeitssituation führt dazu, dass die klassische Personalführung an ihre Grenzen stößt. Die Führung auf Distanz versucht sich den neuen Gegebenheit anzunehmen, stellt jedoch neue Anforderungen an Führungskräfte. Hinsichtlich der konkreten Ausgestaltung dieser Anforderungen besteht allerdings noch ein deutliches Forschungspotenzial. Es fehlt den Führungskräften an Leitlinien, wie mit der neuen Situation umzugehen ist. Im Rahmen dieses Buches wird die aufgezeigte Forschungslücke weiter geschlossen, indem die Forschungsfrage 'Wie können Mitarbeiter im Homeoffice bzw. auf Distanz motivations- und zufriedenheitsfördernd geführt werden?' beantwortet wird.

Der Autor

Jan Goldbach studierte im Rahmen eines dualen Bachelorstudiums Betriebswirtschaftslehre (Fachrichtung Handel) an der DHBW Heilbronn. Seine im Rahmen des Studiums gewonnene praktische Führungserfahrung fundierte er mit weiterem theoretischem Wissen im Masterstudiengang 'Führung in Dienstleistungsunternehmen' an der Ostfalia HaW in Salzgitter. Derzeit ist er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Zu seinen Schwerpunkten zählen die Unternehmens- sowie Personalführung.

Erscheint lt. Verlag	27.1.2023
Reihe/Serie	BestMasters
Zusatzinfo	XV, 167 S. 62 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	handlungsempfehlungen für führungskräfte • Homeoffice • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Mitarbeiterzufriedenheit • Virtuelle Führung
ISBN-10	3-658-40456-6 / 3658404566
ISBN-13	978-3-658-40456-7 / 9783658404567

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Größe: 3,7 MB

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