Diversity Management in der Personalauswahl. Chancen der kulturellen Vielfalt für den Fachkräftemangel - Nesrin Bilgili

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Diversity Management in der Personalauswahl. Chancen der kulturellen Vielfalt für den Fachkräftemangel (eBook)

Nesrin Bilgili (Autor)

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2023 | 1. Auflage
8 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-86701-8 (ISBN)

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Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: keine, Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Essay beschäftigt sich mit der Frage danach, wie das Diversity Management dafür genutzt werden kann, den Fachkräftemangel durch Öffnung der Personalauswahlprozesse für alle Bewerber, als Chance zu nutzen.

Zunächst wird der Begriff „Diversity Management“ definiert. Anschließend werden Chancen und Herausforderungen des Diversity Managements aufgeführt und diese in Verbindung zu den Personalauswahlprozessen gestellt. Danach werden die Instrumente und Schritte, die zu der Erhöhung der Zugangschancen der ausländischen Bewerber sowie der Qualitätssteigerung der Einstellungsprozesse beitragen, dargelegt.

Erscheint lt. Verlag	5.5.2023
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Diversity • Diversity Management • Erwachsenenbildung • Fachkräftemangel • Pädagogik • Weiterbildung
ISBN-10	3-346-86701-3 / 3346867013
ISBN-13	978-3-346-86701-8 / 9783346867018

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