Still
Die Kraft der Introvertierten
Seiten
2013
Goldmann Verlag
978-3-442-15764-8 (ISBN)
Goldmann Verlag
978-3-442-15764-8 (ISBN)
In der Stille liegt die Kraft.
In einer lauten Welt werden stille Menschen meist überhört - sei es am Arbeitsplatz, in der Schule oder im Privatleben. Susan Cain bricht eine Lanze für die Introvertierten und zeigt, wie wichtig sie für unsere Gesellschaft sind. Neueste Ergebnisse der Hirnforschung bezieht sie dabei ebenso ein wie historische Beispiele. Darwin, Einstein, Gandhi, Chopin, van Gogh, Bill Gates: Sie alle haben Großes vollbracht. Aus ihren Erkenntnissen leitet die Autorin auch konkrete Anregungen für alle sozialen Bereiche ab, von der Organisation des Berufslebens bis hin zur Konfliktlösung in der Partnerschaft. Susan Cain will stille Menschen dazu ermutigen, die eigene Introversion zu erkennen und anzunehmen, denn sie weiß: In der Stille liegt die Kraft!
In einer lauten Welt werden stille Menschen meist überhört - sei es am Arbeitsplatz, in der Schule oder im Privatleben. Susan Cain bricht eine Lanze für die Introvertierten und zeigt, wie wichtig sie für unsere Gesellschaft sind. Neueste Ergebnisse der Hirnforschung bezieht sie dabei ebenso ein wie historische Beispiele. Darwin, Einstein, Gandhi, Chopin, van Gogh, Bill Gates: Sie alle haben Großes vollbracht. Aus ihren Erkenntnissen leitet die Autorin auch konkrete Anregungen für alle sozialen Bereiche ab, von der Organisation des Berufslebens bis hin zur Konfliktlösung in der Partnerschaft. Susan Cain will stille Menschen dazu ermutigen, die eigene Introversion zu erkennen und anzunehmen, denn sie weiß: In der Stille liegt die Kraft!
Susan H. Cain studierte an der Harvard Law School und der Princeton University und arbeitete danach als Anwältin für Körperschaftsrecht in einem Wall-Street-Unternehmen, wo sie Kunden wie Goldman Sachs und GE Capital vertrat und die Verhandlungen für Milliarden-Dollar-Geschäfte führte. Seit über zehn Jahren ist sie als Trainerin für Verhandlungsführung tätig und hat eine eigene Beratungsfirma, The Negotiation Company. Humanistisch-ethische Prinzipien sind ihr wichtig in ihrer Arbeit, und sie geht davon aus, dass das Gelingen von Verhandlungen Selbsterkenntnis voraussetzt.
Erscheint lt. Verlag | 15.7.2013 |
---|---|
Reihe/Serie | Goldmann Taschenbücher |
Übersetzer | Franchita Mirella Cattani, Margarethe Randow-Tesch |
Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Original-Titel | Quiet |
Maße | 125 x 187 mm |
Gewicht | 392 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft |
Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie | |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika | |
Schlagworte | Buch • Bücher • Die Bedeutung von Introvertierten in einer lauten Welt • Die Kraft der Introvertierten • Führung • Introversion • Introvertiert • Introvertiertheit • Motivation • Neurobiologie • Positives Denken • Psychologie • Schüchternheit • Schüchternheit, Selbstvertrauen, Führung, Psychologie, Neurobiologie, introvertiert, Die Bedeutung von Introvertierten in einer lauten Welt • Selbstvertrauen • Selbstwert • Still Arbeitsbuch • Taschenbuch |
ISBN-10 | 3-442-15764-1 / 3442157641 |
ISBN-13 | 978-3-442-15764-8 / 9783442157648 |
Zustand | Neuware |
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5 Ein nachdenkliches Buch
von Meyer (Leipzig), am 08.10.2013
Ich habe selten so ein interessantes Buch gelesen, in der nicht die "Extrovertierten" eine Rolle spielen sondern vielmehr die " Stillen" Menschen. Dieses Buch regt zum Nachdenken an, weil unsere Gesellschaft zunehmend von einer "Ellenbogen" Gesellschaft wird, in der die Schwachen scheinbar keine Chance bekommen. Dieses Buch sollten mal die Personalchefs oder Geschäftsführer lesen.
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