Blick ins Buch

Diversity Management als Führungsaufgabe

Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen

Doris Gutting (Autor)

Buch | Softcover

IX, 30 Seiten

2015 | 2015
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09091-3 (ISBN)

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Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.

Dr. Doris Gutting lehrte als Professorin für Interkulturelles Management und Marketing an der Fachhochschule für angewandtes Management in Erding und führte dort Diversity Management in die Lehre der Hochschule ein. Sie ist Beraterin für interkulturelle und Capacity-Building-Projekte, insbesondere für die Region Asien.

Entwicklung und Ansätze des Diversity Managements.- Praxisbeispiele für DIM-Programme.- Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes.- Beispiel demografiegerechte Führung.

Erscheint lt. Verlag	22.4.2015
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	IX, 30 S. 1 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	77 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Archäologie
	Sozialwissenschaften
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Demografiegerechte Führung • DIM: Motive, Ziele und Strategien • Diversity Management • Diversity-Management-Konzept • Human Resource Management • Interkulturelle Personalführung • Interkulturelles Management • Multikulturelle Kooperation
ISBN-10	3-658-09091-X / 365809091X
ISBN-13	978-3-658-09091-3 / 9783658090913
Zustand	Neuware