360 Grad Feedback und Coaching

Alexander Scherz (Autor)

Buch | Softcover

16 Seiten

2016 | 2. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-35399-2 (ISBN)

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Essay aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das auf eine Sitzung beschränkte Interpretations- und Coachinggespräch, im Anschluss an ein 360-Grad-Feedback, ermöglicht dem Mitarbeiter, sein individuelles Ergebnis mit einem Coach zu besprechen. Es ist kein Ersatz für ein umfassendes, klassisches Coaching, es kann jedoch ein erster Schritt in Richtung eines persönlichen Entwicklungsprozesses sein, wenn der Coach seine Chance nutzt.

Als Diplom-Psychologe FSP im Fachbereich Sportpsychologie spezialisierte ich mich im Bereich des Leistungssports und machte Weiterbildungen zum Coach, Berater & Trainer mit Pferden als Co-Trainer, zum European Business Coach® und zum Sport Mental Coach HLS.Positives Denken sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung mittels Ressourcen- und Kompetenzaufbau stehen in meinen Coaching-Sitzungen und Seminaren im Vordergrund.Seit 2008 bin ich selbständig mit eigener Beratungspraxis in Oberwil bei Basel (Schweiz).

Erscheinungsdatum	10.12.2016
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	38 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
Schlagworte	360GradFeedback • Arbeits-undOrganisationspsychologie • Coaching • Feedback • Humanresources • Psychologie • systemischesCoaching
ISBN-10	3-668-35399-9 / 3668353999
ISBN-13	978-3-668-35399-2 / 9783668353992
Zustand	Neuware