Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-17881-9 (ISBN)
- Starker Praxisbezug durch unterschiedliche Perspektiven auf den Return-to-Work-Prozess
- Qualitätskriterien für ein gutes BEM und Anforderungsprofil eines RTW-Coaches
- Einbettung des Return-to-Work-Ansatzes in ein umfassendes (über-)betriebliches Konzept der Prävention und Früherkennung
Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Prävention und Früherkennung bis hin zur Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen für eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zurückehrenden Mitarbeiter beschreibt.
Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schlüsselakteuren, behandelnden Ärzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zurückkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben.
Ralf Stegmann ist Diplom-Sozialwissenschaftler. Er forscht und arbeitet bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in der Fachgruppe „Evidenzbasierte Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Seit 2004 beschäftigt er sich mit den Themen psychische Gesundheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Return-to-Work.Ute B. Schröder ist Diplom-Erziehungswissenschaftlerin und forscht seit 2005 freiberuflich in unterschiedlichsten sozialwissenschaftlichen Projekten. Seit 2011 beschäftigt sie sich mit den Themen psychische Krisen, Erkrankung, Prävention und Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Vorbeugung und Früherkennung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt
Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt
Return-to-Work als multidimensionaler Prozess
Schlüsselkomponenten der Wiedereingliederung
Zentrale Handlungsorientierungen der RTW-Experten
Vier-Phasen-Modell der Wiedereingliederung
Return-to-Work und Wiedereingliederung aus der Perspektive unterschiedlicher RTW-Experten.
| Erscheinungsdatum | 14.12.2017 |
|---|---|
| Co-Autor | Peter Loos |
| Zusatzinfo | 14 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 311 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Arbeits- / Sozial- / Umweltmedizin | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Arbeitswelt • Behavioral Science and Psychology • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Wiedereingliederung • Consulting, Supervision and Coaching • Health Psychology • industrial and organizational psychology • Krise (Psychologie) • Occupational & industrial psychology • Occupational & industrial psychology • Psychische Erkrankungen • Psychology • Return to work • Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Kri • Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Kri • Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise |
| ISBN-10 | 3-658-17881-7 / 3658178817 |
| ISBN-13 | 978-3-658-17881-9 / 9783658178819 |
| Zustand | Neuware |
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