Die Relevanz von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl (eBook)

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2023 | 1. Auflage
10 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-80547-8 (ISBN)

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Die Relevanz von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl - Kathrin Kreitmeier
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Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Psychologische Diagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird deshalb der Frage nachgegangen, wie relevant Persönlichkeitstests für die Personalauswahl sind. Hierfür werden zunächst allgemeine Informationen zu Persönlichkeitstest gegeben und im Anschluss auf die einzuhaltenden Gütekriterien eingegangen. Danach folgt eine Ausführung über den Einsatz in der Personalauswahl sowie zu Kritikpunkten und Handlungsempfehlungen. Zuletzt folgt das Fazit.
Erscheint lt. Verlag 1.2.2023
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte Gütekriterien • Personalauswahl • Persönlichkeitstest
ISBN-10 3-346-80547-6 / 3346805476
ISBN-13 978-3-346-80547-8 / 9783346805478
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