Entscheidungsfindung

Es gibt viele unterschiedlichen Coaching-Konzepte. Systemisches Coaching hebt sich positiv von vielen dieser anderen Vorgehensweisen an; denn auf den Grundlagen konstruktivistischer und systemwissenschaftlicher Erkenntnisse wird ein sofortiger Entwicklungs-, Verbesserungs- oder Lösungsprozess in die vom Kundensystem gewünschte Zielrichtung gestartet. Kein langes Warum oder Wieso, sondern die unmittelbare Aufnahme, Verarbeitung und Transformation wichtiger Inhalte in eine ständig kommunizierte Potenzial- und Kompetenzorientoierung führt die Kunden bereits nach einer Sitzung in die gewünschte Richtung und generiert neue Impulse für zielorientiertes Handeln im Berufsalltag.