Aggression in der Pflege (eBook)

Theo Kienzle, Jurist (Spezialgebiete: Sozial-, Medizin-, Betreuungs- und Arbeitsrecht), Dozent an diversen Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen des Gesundheitswesens. Sylke Kotschenreuther, staatlich geprüfte Betriebswirtin, Heilpraktikerin für Psychotherapie mit kunsttherapeutischer Weiterbildung und systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin. Beate Farnkopf, Arzthelferin bei Facharzt für Labordiagnostik, Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegerin, Weiterbildung zur Mentorin in der Altenpflege und in der Heilerziehungspflege, Palliative Care, Lebenshilfe (Gruppendienst, Pflegekoordination, Tagesstruktur Senioren) und (theoretische und praktische) Unterrichtstätigkeit an Altenpflegeschule.

Deckblatt 1
Titelseite 4
Impressum 5
Vorwort zur 9. Auflage 6
Danksagung 8
Inhalt 10
Abkürzungsverzeichnis 13
I Psychologischer Teil 14
1 Einführung 16
1.1 Aggression und Gewalt 17
1.2 Formen von Gewalt im Pflegebereich 18
2 Wissenschaftliche Erklärungsansätze zur Entstehung von Aggression und Gewalt 19
2.1 Triebtheorien nach Sigmund Freud und Konrad Lorenz 19
2.2 Die Frustrations-Aggressions-Hypothese 20
2.3 Lerntheoretische Erklärungsmodelle – Theorien des sozialen Lernens 21
2.3.1 Modelllernen, soziales Lernen oder Lernen durch Beobachtung 21
2.3.2 Versuch- und Irrtum-Methode (Lernen aus Erfahrung) 22
2.4 Weitere Erklärungen 23
2.4.1 Gewaltendreieck nach Galtung 23
2.4.2 Motivationstheorie 24
2.4.3 Erweitertes kognitives Motivations-modell nach Heckhausen 25
3 Kommunikationstheorien 27
3.1 Sender-Empfänger-Modell von Stuart Hall 27
3.2 Die fünf Grundgesetze der Kommunikation von Paul Watzlawick (Watzlawick 2017) 28
3.3 Vier Seiten Modell von Schulz von Thun 31
4 Sonstige Erklärungsmodelle 33
4.1 Körperliche Faktoren 33
4.2 Substanzmissbrauch 35
4.3 Medikamente als Aggressionsförderer 36
4.4 Gefühle der Angst und Bedrohung 37
4.5 Aggression als Form der Kontaktaufnahme 38
4.6 Sexuelle Belästigung (rechtliche Bewertung Kap. 2) 39
4.6.1 »Dreier Regel« bei sexueller Belästigung 40
4.7 Migrationshintergrund als möglicher Aggressionsauslöser 41
4.7.1 Kultursensible Pflege 42
4.8 Aggression als Folge überlasteter Angehöriger 43
5 Gewaltprävention 45
5.1 Betriebliche Gefährdungsbeurteilung 45
5.2 Maßnahmen der Deeskalation in der Praxis 46
5.3 Freiheitsentziehende Maßnahmen (Kap. 6.6) 50
5.3.1 Risiken und Folgen freiheitsentziehender Maßnahmen 52
5.3.2 Alternativen zu freiheitsentziehenden Maßnahmen 53
5.4 Reaktionsmöglichkeiten in akuten Gefahrensituationen 53
6 Selbstpflege und Achtsamkeit 58
6.1 Ausgebrannt sein – Burn-out-Syndrom 58
6.2 Psychosomatische Erkrankungen 59
6.3 Bewältigungsstrategien (Coping-Strategien) 60
6.3.1 Sackgassen und dysfunktionale Bewältigungsstrategien 60
6.3.2 Funktionale Bewältigungsstrategien 61
6.4 Eine kleine Idee für schöne Momente 63
II Rechtlicher Teil 66
1 Rechtliche Einordnung von Aggressionen 68
2 Rechtfertigungsgründe bei Gegenwehr 70
2.1 Strafrechtliche Rechtfertigungsgründe 71
2.1.1 Notwehr 71
2.1.2 Notstand 81
2.1.3 Einwilligung 88
2.2 Zivilrechtliche Rechtfertigungsgründe 90
2.2.1 Notwehr 90
2.2.2 Notstand 93
2.2.3 Einwilligung 97
2.2.4 Selbsthilfe 98
2.2.5 Fazit 99
3 Gewalt im ambulanten Bereich 100
4 Dokumentation 102
5 Arbeitsrechtlicher Schutz des Personals 104
6 Rechtliche Reaktionsmöglichkeiten 113
6.1 Strafanzeige 113
6.2 Schadensersatz 114
6.3 Unterbringung 118
6.4 Kündigung des Heimvertrags 119
6.5 Reaktionsmöglichkeiten im Maßregelvollzug 121
6.6 Reaktionsmöglichkeiten durch Unterbringungsgesetze 123
7 Schutzpflicht gegenüber Dritten 126
Literatur 127
Stichwortverzeichnis 130